Google幫助一線醫(yī)護人員監(jiān)控他們的心理健康

研究人員和臨床醫(yī)生利用Google的幫助來構建一個移動應用程序，該應用程序可以幫助一線醫(yī)護人員監(jiān)控他們的心理健康，并在需要時尋求幫助?，F(xiàn)在可以從iOS和Android下載Heroes Health。

雖然抑郁和焦慮都已經(jīng)非常普遍COVID-19之前，一線工人中，許多報道都灑下光在成長的精神痛苦的全球流感大流行期間整個醫(yī)療隊伍，增加工作量，缺乏安全設備，以及暴露于精神創(chuàng)傷事件付出代價.

Heroes Health是北卡羅來納大學(UNC)醫(yī)學院急診室醫(yī)師Sam McLean博士的創(chuàng)意。麥克萊恩將病毒傳給了他的兩個家庭成員(后來他們也康復了)后，他自己在COVID-19中存活下來。該應用程序是由UNC與Google的母公司Alphabet合作開發(fā)的，該技術可實現(xiàn)工程師和產(chǎn)品經(jīng)理的自愿支持。隨著更多的醫(yī)療保健組織加入該計劃，Google Cloud提供了后端基礎架構來擴展服務。

這個怎么運作

Heroes Health應用程序會提示員工隨時間推移回答問題并跟蹤他們的心理健康，同時還會根據(jù)需要為他們提供資源以尋求額外的支持。

問題涉及諸如工人是否感覺自己正在緩解過去的壓力事件或他們是否感到緊張，焦慮或“邊緣化”這樣的話題。

它還研究了他們是否覺得自己在工作場所中有足夠的防護設備，并每周提供報告，總結他們在過去七天的感受。

美國任何個人衛(wèi)生保健工作者都可以免費使用該應用程序，但是選擇在其組織內部署該應用程序的機構可以使用其他功能，包括每周可以直接發(fā)送給領導層的匯總報告。這樣，醫(yī)院和特定部門可以查看哪些員工最感到壓力，并分配資源來應對這種壓力。對于最初的啟動，已經(jīng)有許多醫(yī)院簽署了該平臺，包括UNC，庫珀大學醫(yī)療保健，羅德島醫(yī)院，布朗大學，印第安納大學健康和杰斐遜健康。

值得注意的是，該應用程序僅報告包含10個或更多人員的團隊的匯總數(shù)據(jù)，因為這有助于保護參與者的匿名性。但是，會邀請個別員工參加組織外展活動，這意味著，如果他們確實報告了心理健康問題，則相關的支持團隊可以主動介入以提供幫助。