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1、約翰·霍蘭德是美國約翰?霍普金斯大學心理學教授,美國著名的職業(yè)指導專家。
2、他于1959年提出了具有廣泛社會影響的人業(yè)互擇理論。
3、這一理論首先根據勞動者的心理素質和擇業(yè)傾向,將勞動者劃分為6種基本類型,相應的職業(yè)也劃分為6種類型:霍蘭德職業(yè)選擇理論,實質在于勞動者與職業(yè)的相互適應。
4、霍蘭德對生涯規(guī)劃的最大貢獻是個人的職業(yè)興趣明確化,根據個人興趣去匹配崗位要求,讓人們有機會在熱愛的領域努力的玩,還有滿滿的成就。
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