劉若釩對(duì)于申花來說絕不是可有可無的球員

在剛剛結(jié)束的東亞杯上，遞補(bǔ)進(jìn)入名單的上海申花前鋒劉若釩未獲一分鐘出場(chǎng)時(shí)間，引發(fā)了中國(guó)媒體和球迷的熱議。事實(shí)上，一家西甲俱樂部也在密切關(guān)注著他——那就是加的斯。據(jù)悉，這家上賽季驚險(xiǎn)保級(jí)的西甲球隊(duì)已對(duì)劉若釩進(jìn)行了考察，有意邀請(qǐng)他加盟，相關(guān)邀請(qǐng)文件也已經(jīng)送達(dá)上海申花俱樂部。鑒于中國(guó)足協(xié)和西甲聯(lián)盟之間的合作，相關(guān)文件也抄送給了中國(guó)足協(xié)。

由于劉若釩隨國(guó)家選拔隊(duì)出征東亞杯，此事一直沒有具體說法。那么，申花的官方態(tài)度又是如何呢?記者近日聯(lián)系了申花管理層，對(duì)于送年輕國(guó)腳留洋，他表示支持，而且態(tài)度積極，但同時(shí)，他也提出了自己的要求。

“2002年之前，我們就有一些國(guó)腳留洋，而且能夠打上比賽。但隨著這些年國(guó)家隊(duì)成績(jī)?cè)絹碓讲?，球員競(jìng)爭(zhēng)力越來越弱，我們和歐洲主流聯(lián)賽越來越遠(yuǎn)。顯然，足協(xié)也意識(shí)到了這一點(diǎn)，為推動(dòng)留洋，他們做了很多工作，對(duì)于這一點(diǎn)，我們表示認(rèn)可和理解。但同時(shí)，我們是不是也要思考一些問題，崔康熙曾和我們說過，韓國(guó)足協(xié)推行過一個(gè)留洋計(jì)劃，但后來終止了。究竟怎么做，才算是有意義的留洋，起到應(yīng)有的作用，而不是拿球員的青春賭明天?”申花高層列舉了此前一些國(guó)腳出國(guó)的例子，比如蒿俊閔，張稀哲，他認(rèn)為這些球員都沒有達(dá)到應(yīng)有的高度，也沒有取得理想的效果。

不成功留洋案例的背后，哪些東西值得我們思考?“留洋分兩種，強(qiáng)送出去和推薦后獲得對(duì)方主教練認(rèn)可，目前來看，想讓國(guó)外俱樂部主動(dòng)來挖我們的球員不現(xiàn)實(shí)。但如果僅僅因?yàn)槲覀冃枰幸恍┣騿T在國(guó)外，或者有留洋經(jīng)歷，那就沒必要送我們的核心球員出去，因?yàn)樗麄冊(cè)趪?guó)內(nèi)是能打上比賽的。如果他們出去，至少要最大限度保證能上場(chǎng)。如果僅僅因?yàn)槲覀冇幸恍╆P(guān)系，強(qiáng)塞給一些俱樂部，那效果截然不同，他們出去后多數(shù)會(huì)成為‘飲水機(jī)管理員’，顯然這樣對(duì)于球員成長(zhǎng)是不利的。”這位申花高層說。

本報(bào)獲悉，由于西甲聯(lián)盟和中國(guó)足協(xié)一直有合作，所以，中國(guó)方面一直積極主動(dòng)地對(duì)外推銷國(guó)腳，提供中國(guó)國(guó)腳的比賽錄像，而劉若釩也是在這樣背景下被加的斯選中。

對(duì)此，申花高層的回應(yīng)是：“如果是這樣，那我真為劉若釩感到驕傲和自豪，我們有一個(gè)小小的要求，就是希望有關(guān)方面幫我們牽線，讓加的斯的主教練能夠親自跟我們溝通一下，表達(dá)對(duì)球員的認(rèn)可以及期望，這是我們對(duì)球員負(fù)責(zé)。”申花高層不希望這僅僅是對(duì)方俱樂部某個(gè)技術(shù)部門或者某個(gè)管理層個(gè)人的行為，而決定球員出場(chǎng)與否的肯定是主教練，所以，申花想要進(jìn)一步確認(rèn)，劉若釩已經(jīng)得到了加的斯主教練的認(rèn)可。

“年輕球員留洋，面臨兩大難關(guān)：一是對(duì)球隊(duì)技戰(zhàn)術(shù)和足球文化融入;二是生活和語言關(guān)。大家不要認(rèn)為說，這么大的職業(yè)球員了，難道不會(huì)自己照顧自己?jiǎn)?說這些話的人，一般不太了解日韓取得成功的范本是怎樣的，他們會(huì)派遣工作人員，至少在生活上對(duì)球員進(jìn)行一些照顧，在思想上進(jìn)行一些疏導(dǎo)，日本在這方面做得尤為細(xì)致。”這位申花高層提出了中國(guó)球員留洋面臨的兩大難題。

他同時(shí)補(bǔ)充道：“如果我們直接把球員扔到國(guó)外，讓他們獨(dú)自面對(duì)，可能會(huì)有不好的后果。西方是一個(gè)非常開放的社會(huì)，球員在私生活方面會(huì)受到非常大的沖擊和誘惑，我們不能要求球員一個(gè)個(gè)都是柳下惠，要是在這方面出一些事情，責(zé)任誰來負(fù)?之前不是沒有過負(fù)面案例，有關(guān)部門應(yīng)該比我們更清楚。所以，如果派球員出去，得有一個(gè)負(fù)責(zé)任的人長(zhǎng)期在外陪伴，如果相關(guān)部門承擔(dān)費(fèi)用，申花可以考慮派一名工作人員，為留洋球員做好后勤保障服務(wù)。送球員出國(guó)留洋，希望他們可以在沒有后顧之憂的情況下全力以赴面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)和陌生的環(huán)境。”申花高層表示，這樣做不是因?yàn)樯昊ㄇ騿T嬌貴，而是利用申花在歐洲的資源深入調(diào)查，充分了解日韓球員的經(jīng)歷和遭遇后提出來的。

這位申花高層提出了自己的擔(dān)憂，“其實(shí)這些年，經(jīng)常有經(jīng)紀(jì)人說，把你們某某球員交給我，我負(fù)責(zé)送他們出國(guó)，我在某某俱樂部有關(guān)系，我跟某某俱樂部總經(jīng)理或者技術(shù)總監(jiān)關(guān)系好，或者某某主教練是我朋友。對(duì)于這些話，我都一笑置之。因?yàn)檫@些就是典型的中國(guó)式思維，只為自己考慮，不考慮球員的立場(chǎng)。”

“自己有關(guān)系，就把球員送過去，但沒有人給我看過任何技術(shù)報(bào)告，沒有跟我深入探討過，他們打算送過去的俱樂部，是不是真的需要我們這樣類型的球員，球員去了之后要面臨怎樣的競(jìng)爭(zhēng)，球員自身有多大競(jìng)爭(zhēng)力，有幾成希望打上比賽。人可以隨便說，但數(shù)據(jù)不說謊。所以，如果足協(xié)有關(guān)部門真的看好我們的球員，且對(duì)于球員的去向有了目標(biāo)，那么煩請(qǐng)給申花一份技術(shù)分析報(bào)告，至少讓我們知道，送球員去某隊(duì)，是完全出于專業(yè)的技戰(zhàn)術(shù)考慮，誰都無法保證球員百分百有位置，但至少得有超過一半的可行性吧?可能不一定成功，但不能一點(diǎn)可能性都沒有，那球員出去的意義不就大打折扣了嗎?”申花高層不無擔(dān)心。

劉若釩過去一年中，在蓉城(租借)打了很多比賽，進(jìn)步顯著。如今他回到申花，同樣被俱樂部給予厚望。申花高層在接受本報(bào)采訪時(shí)也表態(tài)，對(duì)于他這個(gè)年齡段的球員來說，多打高水平比賽，多在實(shí)戰(zhàn)中積累經(jīng)驗(yàn)無疑是更為關(guān)鍵的。出國(guó)了，哪怕是歐洲高水平聯(lián)賽，只訓(xùn)練不打比賽，可能還不如留在中超打比賽。所以，申花高層希望送年輕球員出國(guó)，是建立在理性、科學(xué)的基礎(chǔ)上的，這樣才有意義。

當(dāng)然，不可否認(rèn)的是，從俱樂部自身來說，申花也存在困難。隨著第二階段賽事開啟，以及申花不能引援的弊端，劉若釩對(duì)于申花來說，絕不是可有可無的球員，一旦他離隊(duì)，申花勢(shì)必要補(bǔ)充球員，所以必須早做準(zhǔn)備。