飛書作出裁員調(diào)整（關(guān)于飛書裁員調(diào)整的簡介）

近日飛書CEO謝欣發(fā)布全員信稱將會適當對團隊規(guī)模進行調(diào)整，根據(jù)知情人士透露，本次將會有大約1000人受到影響，被調(diào)整人員就算在內(nèi)部轉(zhuǎn)崗也很難找到合適的崗位。對外界來說飛書這場裁員有些突然，但業(yè)內(nèi)視角眼中，飛書本次業(yè)務(wù)調(diào)整早已醞釀許久。

1.飛書過去幾年在企業(yè)服務(wù)市場中取得了不錯的成績，但是自身組織架構(gòu)存在人員臃腫、效率低下等問題，業(yè)務(wù)增長和預期不符，導致飛書存在很多問題，通過本次裁員重新恢復高速增長，可能是飛書想要達到的目的。

2.飛書堪稱國內(nèi)企服市場投入最多的一家，2023年謝欣曾經(jīng)對外表示飛書沒有8000人，但算上本次裁員將會影響到的1000人，以及2022年到2023年裁掉的10%，推算下來飛書人數(shù)或已達到8000人以上。

3.相比釘釘、企業(yè)微信兩款更早進入企業(yè)辦公軟件賽道的軟件，排名第三的飛書在數(shù)據(jù)方面的表現(xiàn)并不算亮眼，截至2023年9月份的中國互聯(lián)網(wǎng)軟件用戶規(guī)模增長排行榜中，飛書位于第25位，9月月活僅有1211.9萬，主要原因是基數(shù)較小。

4.此前飛書披露了2022年ARR超1億美元、2023年超2億美元的業(yè)績規(guī)模，但僅以超過5000人，2億美元的數(shù)據(jù)計算下來，飛書每人每年也僅能帶來28萬元的人民幣收入，這甚至低于字節(jié)的平均工資成本。

5.從飛書可以看到字節(jié)在各個賽道的思路都有很大的相似性，即堅持“大力出奇跡”的道路，認為只要投入資金就可以做出成績，然后從C端用戶下手改變用戶的習慣，但本次在B端市場的開拓中，飛書遭遇失敗，企服市場并不像飛書想象得一樣美好，這次裁員能否拯救飛書，還要看后續(xù)的市場反應(yīng)。