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礦業(yè)cio在數(shù)字轉(zhuǎn)型中起著至關(guān)重要的作用

2022-07-19 09:52:40 編輯:莘福政 來源:
導(dǎo)讀 馬丁·帕拉西奧斯(Martin Palacios)曾擔(dān)任溫哥華第一大首席信息官(First Majestic Silver Corp.)的首席信息官,但最近他在最近的...

馬丁·帕拉西奧斯(Martin Palacios)曾擔(dān)任溫哥華第一大首席信息官(First Majestic Silver Corp.)的首席信息官,但最近他在最近的晉升后獲得了一個(gè)新頭銜——首席信息官。

帕拉西奧斯現(xiàn)在負(fù)責(zé)在墨西哥運(yùn)營的礦業(yè)公司的人員、流程和技術(shù),他說他領(lǐng)導(dǎo)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型的旅程并非一蹴而就。他必須建立自己的團(tuán)隊(duì)在業(yè)務(wù)運(yùn)作方面的信譽(yù),并證明他們作為良好流程經(jīng)理的作用。

“你必須學(xué)習(xí)這門生意,”他在周三多倫多全球礦業(yè)IT與通信峰會(huì)上對(duì)聽眾說。“如果你這樣做,你將被任命負(fù)責(zé)這一轉(zhuǎn)變。

帕拉西奧斯指出了一個(gè)為他和他的團(tuán)隊(duì)贏得信譽(yù)的具體項(xiàng)目。為了將銀礦與其他礦物分離開來,F(xiàn)irstMajestic的礦山使用了一種需要特定pH水平才能工作的液體溶液。為了確保溶液得到適當(dāng)?shù)钠胶?,工人們?huì)做一個(gè)pH石蕊測試,然后在需要提升的情況下加入更多的石灰。工人們用一種液體石灰物質(zhì)注入泵中,然后手動(dòng)將其泵入溶液中。

當(dāng)帕拉西奧斯聽說這個(gè)過程時(shí),他知道他可以自動(dòng)化。他的團(tuán)隊(duì)想出了一個(gè)使用傳感器來檢測p H值的計(jì)劃,以及一個(gè)在必要時(shí)噴射石灰的自動(dòng)泵。他們還可以添加一個(gè)反沖洗泵,以降低pH值,如果它變得太高。蛋糕上的糖霜是新工藝可以使用粉狀石灰,而不是更昂貴的液體石灰。

帕拉西奧斯說:“沒有人認(rèn)為這會(huì)奏效,但他們讓我們把它作為一個(gè)寵物項(xiàng)目來嘗試?!爱?dāng)它真正奏效的時(shí)候,這對(duì)我們的信譽(yù)來說是一個(gè)巨大的勝利。

與衰退后的許多行業(yè)一樣,采礦業(yè)現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)自己正處于一個(gè)變革時(shí)期。正如Wipro有限公司的自然資源咨詢合作伙伴Kirby Johnson所解釋的那樣,在2010年之前的十年里,大多數(shù)礦業(yè)公司只需要一名IT經(jīng)理就能開燈。2010年之后,需要一個(gè)首席信息干事來管理礦業(yè)公司不斷增長的IT部門和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)。

約翰遜表示:“當(dāng)你陷入低迷時(shí),很多人會(huì)把注意力集中在重新設(shè)計(jì)你的業(yè)務(wù)上。“這一次是不同的,作為一個(gè)行業(yè),30年或40年后,我們終于意識(shí)到自動(dòng)化的潛力。

他補(bǔ)充說,到2020年,礦業(yè)公司將要求首席轉(zhuǎn)型官管理企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的破壞性變化。當(dāng)消費(fèi)者們等待著自動(dòng)駕駛汽車的車隊(duì)在城市街道上穿梭時(shí),礦山已經(jīng)開始投資無人駕駛卡特彼勒運(yùn)輸卡車,在他們的地盤上運(yùn)送礦石。

首席信息官可以領(lǐng)導(dǎo)這一轉(zhuǎn)變,一個(gè)幫助、墨西哥、澳大利亞和加拿大管理礦山的首席信息官小組同意了這一點(diǎn)。但不能沒有摩擦。那些經(jīng)營業(yè)務(wù)的人肯定會(huì)對(duì)此持懷疑態(tài)度,有些人只是普遍討厭變革。

與此同時(shí),貝寶的聯(lián)合創(chuàng)始人和企業(yè)家名人埃隆·馬斯克(ElonMusk)正在帶領(lǐng)他的行星資源創(chuàng)業(yè)公司進(jìn)入采礦的最后前沿。而不是傳統(tǒng)的采礦部門顯示出這種水平的有遠(yuǎn)見的下一步思維,它來自技術(shù)部門。

Hudbay Minerals的首席信息官喬·阿比·道德(Joe AbiDaoud)表示:“在你對(duì)高管的基本思維轉(zhuǎn)變之前,我們將繼續(xù)成為組織內(nèi)部安靜的革命力量。“礦業(yè)公司將被迫成為基于技術(shù)的組織。

為了更好地將他的團(tuán)隊(duì)文化融入到更廣泛的組織中,Teck Resources的首席信息官卡萊夫·魯伯格(Kalev Ruberg)說,他將物聯(lián)網(wǎng)集團(tuán)總部設(shè)在礦址。這確保他們與主管和司機(jī)互動(dòng),通過他們的日?;?dòng)建立信譽(yù)。

如果你真的需要提高可信度,試著對(duì)你的礦井的操作技術(shù)進(jìn)行安全審計(jì)。當(dāng)Ruberg的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行審計(jì)時(shí),企業(yè)告訴他們,這項(xiàng)技術(shù)是從互聯(lián)網(wǎng)中分離出來的,因此不存在風(fēng)險(xiǎn)。然而,它正在扭動(dòng)惡意軟件感染,魯伯格發(fā)現(xiàn),數(shù)千個(gè)連接正在黑名單的設(shè)備。

“這改變了組織對(duì)于誰應(yīng)該在一夜之間管理過程控制的看法,”他表示。

首席信息官小組一致認(rèn)為,他們?cè)诘V業(yè)工作的同行需要繼續(xù)證明他們的信譽(yù),并與公司的商業(yè)文化相融合-即使這是一個(gè)項(xiàng)目。最終,企業(yè)將再次審視IT,認(rèn)出毛坯中的鉆石。

加拿大IT界是全球礦業(yè)IT和通信峰會(huì)的媒體贊助商。感謝Ritika Sinha在組織這次活動(dòng)中所做的工作。


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