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老板回應(yīng)拒絕錄取有紋身的員工是對社會負(fù)責(zé),洗掉紋身歡迎入職。這起事件的原因是,廣東東莞的一家電子公司的老板發(fā)現(xiàn)待入職的員工身上有紋身之后,就表示拒絕錄用,這件事被上傳到網(wǎng)絡(luò)上后也引起了眾多網(wǎng)友的爭議,在5月18日老板就對新聞記者回應(yīng)有紋身的人會影響廠子的風(fēng)氣,洗掉紋身是歡迎入職的。
網(wǎng)上流傳的視頻當(dāng)中,顯示在廠區(qū)中女老板得知兩個男士是新來的,就對他們表示我們不接受有紋身的員工,一個都不可以最先聲明,你的紋身也有可能斷送了你的前程。而老板還表示目前有一種時尚貼紙在玩的時候可以貼上之后,再撕下來是沒有問題的,但紋身不可以給人的印象就很不好,要么是不聽話的,要么是社會上混著的,視頻當(dāng)中有一名小伙子的右手臂有一大片的紋身。
這段視頻在網(wǎng)絡(luò)上流傳之后,引起了很多爭議,有人認(rèn)為女老板的觀念過于刻板也有涉嫌就業(yè)歧視的行為,也有人認(rèn)為老板是沒有問題的,有紋身的自由,也有拒絕錄用的自由。新聞記者了解到這件事,發(fā)生在東莞某家電子公司,而視頻中的女子是這家公司的董事長趙女士。趙女士在5月18日,向新聞記者表示自己在前幾天巡場的過程中發(fā)現(xiàn)了兩名準(zhǔn)備入職的員工,年齡是18~20歲左右,并且發(fā)現(xiàn)他們身上有紋身,而兩個小伙子當(dāng)時只有初中文化的程度,畢業(yè)之后才紋的,并且趙女士還講,他們聽了我的話之后表示后悔,說當(dāng)時是不懂事才去紋身的。
趙女士在接受采訪時表示,自己的公司是做電子產(chǎn)品的,紋身是不影響工作的,然而一個人有紋身也會影響其他人甚至影響整個廠區(qū)的風(fēng)氣。對于此舉涉嫌就業(yè)歧視的行為,趙女士否認(rèn),并且表明自己已經(jīng)告訴那兩個小伙子,將紋身洗掉仍然可以進(jìn)廠,他們也答應(yīng)了洗掉紋身。
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