承建商違反現(xiàn)行工資規(guī)定被罰款五萬四千元

2022-07-03 17:50:00 編輯：盧旭融來源：

導(dǎo)讀司法部長莫拉·海利（Maura Healey）在一份公告中說：“企業(yè)不能為了在競爭對手面前獲得不公平的優(yōu)勢而欺騙員工。”現(xiàn)行的工資法是為

司法部長莫拉·海利（Maura Healey）在一份公告中說：“企業(yè)不能為了在競爭對手面前獲得不公平的優(yōu)勢而欺騙員工?！爆F(xiàn)行的工資法是為了確保為我們的公共項目工作的人有一個公平的競爭環(huán)境。

當(dāng)前的工資問題一直是建筑業(yè)爭論的焦點。支持者說，它使所有投標(biāo)人處于一個公平的競爭環(huán)境，并消除了雇員被支付低于平均工資的風(fēng)險，以便低投標(biāo)人的數(shù)字“工作”。不過，批評人士認(rèn)為，法律干預(yù)了自由市場，并以工會工資為基準(zhǔn)，即使在工資可能高于市場通常支持的領(lǐng)域。

今年1月，當(dāng)紐約市獨立預(yù)算辦公室（I BO）表示，如果開發(fā)商被迫按現(xiàn)行工資水平支付工人工資，這將使該市10年內(nèi)的經(jīng)濟(jì)適用房預(yù)算增加13%。工會代表迅速對報告的結(jié)果提出異議。

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