DC看到了技術人才成長的機會

根據CBRE的一份報告，華盛頓特區(qū)的市場排名第三，其能力培養(yǎng)技術人才，因為該區(qū)域擴大了過去的傳統(tǒng)部門，并尋求利用一個新興的技術隊伍。

世邦魏理仕(CBRE)市場研究和洞察力主管邁克爾·羅德里格斯(Michael Rodriguez)告訴“商業(yè)觀察報”：“在科技人才方面，哥倫比亞特區(qū)位居榜首?！彼f：“這份排名顯示，香港特區(qū)的經濟正向多元化和先進的科技發(fā)展方向發(fā)展。該地區(qū)不再僅僅是一個政府、律師事務所和游說城市?！?/p>

華盛頓地區(qū)在排名第三，在世邦魏理仕年度評分技術人才報告中排名第四。該報告根據和加拿大市場吸引和增長科技人才的能力，對50個市場進行了排名。舊金山灣區(qū)今年排名第一，其次是西雅圖、多倫多、哥倫比亞特區(qū)和紐約。

在去年的報告中，哥倫比亞特區(qū)的整體排名下降了一小部分，排名第三；由于去年招聘人數巨大，多倫多今年領先于該市。世邦魏理仕的研究項目“爭奪”前五名將繼續(xù)具有很強的競爭力。華盛頓憑借其基礎設施、可用的人才庫和大型科技企業(yè)的進入，預計將成為未來五年最大的科技增長市場之一。

報告還顯示，華盛頓特區(qū)是技術學位完成率和教育程度排名第二的市場。

世邦魏理仕執(zhí)行副總裁梅雷迪思·拉皮爾(Meredith LaPier)對CO表示：“這意味著華盛頓地區(qū)有很多跑道需要繼續(xù)發(fā)展，成為一個主要的技術中心?！薄肮居泻芏鄼C會來這里尋找合格的人才?！?/p>

報告顯示，華盛頓特區(qū)的科技畢業(yè)生數量比市場上的科技工作多出近4.4萬人。LaPier說，過去幾年，科技畢業(yè)生將離開哥倫比亞特區(qū)前往其他頂級市場，比如紐約或硅谷。但現在有更多的大型科技公司進入和擴大市場，她說。

她說：“如果市場上有人才，這意味著雇主可以成長，而目前還沒有進入市場的雇主會因為獲得人才而尋找人才?！?/p>

拉皮爾說，知名科技公司正在制定計劃，要么發(fā)展，要么進入華盛頓地區(qū)。她說，該地區(qū)獲得人才的機會、相對負擔得起的生活成本、交通和基礎設施、接受高等教育的機會以及較高的辦公供應，正推動著他們的發(fā)展。

她說：“技術人員更喜歡居住在城市環(huán)境中，而華盛頓特區(qū)有著驚人的城市環(huán)境、生活方式便利設施和令人驚嘆的地鐵系統(tǒng)基礎設施?！薄拔覀冊缫殉蔀橐粋€以政府為中心的城鎮(zhèn)，并擁有多元化的經濟。”