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蘋果公司已經(jīng)終止了其在科克設(shè)施和歐洲其他地方的300多名合同工的合同,這些工人審查了Siri請求的片段。
蘋果公司解雇了300多名審查Siri錄音的合同工。
只有Apple工作人員才能查看用戶Siri請求的片段。
用戶現(xiàn)在可以選擇參加Siri評分計劃。
本月早些時候,蘋果公司暫時停止了Siri評級計劃,此前一份報告詳細(xì)說明Apple雇用的合同工聽取用戶與公司虛擬助手的私人談話,以評估和改進(jìn)她的回應(yīng)。在報告首次出臺近一個月后,蘋果公司解雇了數(shù)百名曾經(jīng)審查過Siri唱片的合同工。
據(jù)“衛(wèi)報”報道,蘋果已經(jīng)終止了愛爾蘭科克工廠300多名合同工的合同以及在歐洲其他地方工作的合同工。自2019年8月2日以來,合同工已經(jīng)享受帶薪休假,現(xiàn)在他們已被解雇了近一周的通知期。
除了讓合同審查人員從Siri請求中審查了0.2%的音頻樣本外,Apple還發(fā)布了一篇博文,詳細(xì)介紹了其Siri評級計劃的重大變化。
首先,用戶可以選擇使用Siri評分程序。到目前為止,所有Apple用戶都是Siri評分計劃的一部分。但很快蘋果將發(fā)布軟件更新,之后用戶可以選擇加入Siri評級計劃。“用戶將能夠通過學(xué)習(xí)他們的請求的音頻樣本來選擇幫助Siri改進(jìn)。我們希望很多人會選擇幫助Siri變得更好,因為他們知道Apple尊重他們的數(shù)據(jù),并且擁有強(qiáng)大的隱私控制措施,” Apple寫道補充說,那些選擇加入的人可以隨時選擇退出該計劃。
除此之外,Apple正在對其評分計劃進(jìn)行重大修改。與之前臨時員工分析Siri音頻樣本時不同,Siri請求的片段現(xiàn)在將由Apple員工進(jìn)行分析。“...只允許Apple員工聽取Siri互動的音頻樣本。我們的團(tuán)隊將努力刪除任何被認(rèn)為是Siri無意觸發(fā)的錄音,”Apple在博客文章中補充道。
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