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7月28日消息,有華碩員工爆料出,PC業(yè)務以及臺灣和蘇州的團隊將會面臨裁員,蘇州團隊在華碩人力新組織中是沒有位置的,此次裁員將會有上百人被波及。華碩公司在7月28日回應稱,此次組織計劃已經(jīng)在七月份正式生效,后續(xù)會依照新的策略進行調(diào)整。根據(jù)華碩官方的表示,會依照擬定新的運營策略以及組織架構(gòu),感謝員工在此期間的貢獻,期望能夠確保員工的權(quán)益,并且依照法規(guī)要求的協(xié)助維護員工的福祉。
早在六月份的時候就已經(jīng)傳出華碩公司要整并的消息,但是至今都沒有提出大量解雇的通報,與華碩總公司人資聯(lián)系之后,也沒有獲得相關(guān)的優(yōu)離人數(shù),更無法證實要裁掉的上百人名單。根據(jù)媒體的消息來看,華碩在蘇州工廠的員工寫信給負責電競部門的主管張仰光,在這份信件中表示,過去的三年里中國實行嚴格風控,臺灣研發(fā)人員無法出差,蘇州研發(fā)人員在疫情爆發(fā)后三個月就開始去各地出差,做出了這樣的貢獻,如今卻必須接受降職,降薪等不合理的條件。
華碩在六月份中旬的時候發(fā)出通告,PC事業(yè)群組織需要調(diào)整,該調(diào)整不僅限于整體運營,主要的目的是為了快速回應市場的需求。計劃會在7月1日起正式生效,這一計劃并不單單是為了裁員,相信調(diào)整之后會對今年的運營帶來一些正面的效應。
為了應對大環(huán)境的變化,華碩7月1日生效的這份調(diào)整,帶來最大的變化就是個人電腦PC事業(yè)群已經(jīng)并入到電競部門,正式改組為消費產(chǎn)品部門。華碩表示,這一次的調(diào)整計劃并不是為裁員而做出的組織架構(gòu)調(diào)整,華碩當前運營仍舊處于擴張階段,在擴張調(diào)整過程中必須有員工的異動,公司內(nèi)部有600多個崗位空缺可以讓受影響的員工進行調(diào)崗。
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