蘋(píng)果在新職位頁(yè)面上突出員工共享價(jià)值

蘋(píng)果在其喬布斯網(wǎng)站上發(fā)布了一個(gè)新頁(yè)面，著重強(qiáng)調(diào)了該公司的“共同價(jià)值”以及一些員工的故事。

正如公司在新頁(yè)面上解釋的那樣：“我們?cè)贏pple上共享的價(jià)值觀激發(fā)了我們與所有人共享的工作。”

“在蘋(píng)果公司，我們致力于讓世界變得比我們發(fā)現(xiàn)的更好。我們每個(gè)人都以自己的方式為這一努力做出貢獻(xiàn)，對(duì)我們的長(zhǎng)處和最重要的事情充滿熱情。如您所見(jiàn)從這些對(duì)話中，我們的故事都是不同的，但是每個(gè)故事都表明，當(dāng)個(gè)人和專業(yè)價(jià)值觀保持一致時(shí)，有什么可能。

蘋(píng)果還對(duì)幾名員工進(jìn)行了采訪，其中包括名為Nafisah的Apple Store經(jīng)理，名為Chris的機(jī)器學(xué)習(xí)和AI經(jīng)理，名為Jennifer的運(yùn)營(yíng)程序經(jīng)理以及名為Brian的工程經(jīng)理。

每位員工都會(huì)詳細(xì)介紹一下Apple的生活。例如，納菲莎(Nafisah)說(shuō)，她喜歡蘋(píng)果公司(Apple)如何“與人們相處”。

克里斯(Chris)說(shuō)，蘋(píng)果在科技行業(yè)的某些方面“處于領(lǐng)先地位”。

采訪還包含了有關(guān)員工的一些其他竅門(mén)，并展示了在iPad上展示的藝術(shù)品。

布賴恩在接受采訪時(shí)說(shuō)：“這很有趣-當(dāng)你告訴別人你在蘋(píng)果公司工作時(shí)，你并不需要合格的資格。” “你只是感到驕傲。”