埃森哲和威瑞森宣布建立B2B平臺(tái) 為下崗員工提供空缺職位

埃森哲(Accenture)領(lǐng)導(dǎo)的一組首席人力資源官員啟動(dòng)了一個(gè)新平臺(tái)，將因而解雇員工的公司與希望填補(bǔ)職位的公司聯(lián)系起來(lái)。

埃森哲首席執(zhí)行官朱莉·斯威特宣布 工作連接合作周二與林肯金融集團(tuán)，Verizon和服務(wù)現(xiàn)在。 埃森哲的技術(shù)團(tuán)隊(duì)建立了這個(gè)平臺(tái)，首席人力資源官員(CHRO)正在為這項(xiàng)工作貢獻(xiàn)他們的時(shí)間。

斯威特說(shuō)，這個(gè)想法是兩周前在CHRO會(huì)議上提出的。

她說(shuō)：“這種分析驅(qū)動(dòng)的平臺(tái)與等式兩邊的公司相匹配，允許公司與其他尋找工人的公司分享下崗工人的經(jīng)驗(yàn)和技能?！?/p>

B2B平臺(tái)按地點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)匯總非保密工作人員信息。 它將使擁有開(kāi)放職位的組織能夠了解可填補(bǔ)這些職位的人員。 這應(yīng)該允許最近解雇員工的公司幫助他們的人找到新的角色。

斯威特說(shuō)，經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)計(jì)，僅在未來(lái)三個(gè)月，就會(huì)有相當(dāng)于2億全職工人失業(yè)。

IHS Markit預(yù)測(cè)，4月至6月間，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)將下降27%. 穆迪預(yù)計(jì)，第二季度美國(guó)失業(yè)率將升至8.8%至16.2%之間，年底將達(dá)到6.5%左右。 周一，沃爾特迪斯尼公司宣布，在因流行而關(guān)閉該公園后，迪斯尼樂(lè)園的43,000名工人正在休假。 特斯拉最近也宣布了休假。

雇主提交信息或搜索潛在雇員沒(méi)有成本。 初始搜索結(jié)果中顯示的數(shù)據(jù)是非保密的，包括地理區(qū)域、工作經(jīng)驗(yàn)、職稱和組織等信息。 Verizon公司的執(zhí)行副總裁兼首席人力資源官員克里斯蒂·潘比亞奇(Christy Pambianchi)說(shuō)，她和她的克羅斯認(rèn)為引起的失業(yè)是一個(gè)巨大的行動(dòng)呼吁，需要合作并找到解決辦法。

她說(shuō)：“我們希望消除在尋找新工作時(shí)的摩擦，”她補(bǔ)充說(shuō)，她預(yù)計(jì)這種合作將成為未來(lái)的一個(gè)持久模式。

林肯金融集團(tuán)(Lincoln Financial Grou p)執(zhí)行副總裁兼首席人物，職位和品牌官員麗莎？白金漢(LisaBuckingham)表示，該平臺(tái)不是個(gè)人的就業(yè)委員會(huì)，而是招聘經(jīng)理和招聘人員使用的服務(wù)..

她說(shuō)：“該平臺(tái)將為擁有100個(gè)工作崗位的公司列出國(guó)內(nèi)和全球工作崗位，以填補(bǔ)100個(gè)受影響的員工?！?她說(shuō)，該集團(tuán)計(jì)劃在平臺(tái)的下一階段增加公共部門的工作。

埃森哲首席領(lǐng)導(dǎo)和人力資源官員Ellyn Shook表示，有250家公司對(duì)使用該平臺(tái)感興趣，其中一些公司正在加載有關(guān)下崗員工的信息。

與ADM、Baxter、藍(lán)色圍裙、嘉吉、萬(wàn)豪、蒙德萊斯、諾德斯特羅姆、沃爾瑪和Zenefits等合作發(fā)起的全球努力。 林肯金融集團(tuán)和服務(wù)現(xiàn)在也參加了。

這項(xiàng)倡議還得到主要組織的支持，包括商業(yè)圓桌會(huì)議、康奈爾大學(xué)ILR學(xué)校高級(jí)人力資源研究中心、Darla Moore商學(xué)院行政繼任中心、蓋洛普和CHRO圓桌會(huì)議、企業(yè)生產(chǎn)力研究所、國(guó)家人力資源學(xué)院、人力資源管理學(xué)會(huì)和世界50。

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埃森哲，林肯金融集團(tuán)，威瑞森和服務(wù)現(xiàn)在建立了人民 工作連接平臺(tái)，連接正在解雇工人的公司的招聘經(jīng)理和希望雇用工人的公司。