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在創(chuàng)業(yè)公司的競爭世界中,創(chuàng)始人應(yīng)該專注于核心業(yè)務(wù)運(yùn)營而不會分心。但在業(yè)務(wù)擴(kuò)張的初始階段,資金和員工都是有限的。這是導(dǎo)致大多數(shù)初創(chuàng)公司老板戴太多帽子的問題,并試圖將其作為節(jié)省金錢和時間的一種方式。作為創(chuàng)業(yè)公司的創(chuàng)始人,你必須要小心。承擔(dān)太多任務(wù)會犧牲質(zhì)量和準(zhǔn)確性?;蛘?,當(dāng)企業(yè)家外包時,他們將他們的創(chuàng)業(yè)公司與專家團(tuán)隊聯(lián)系起來,這些團(tuán)隊擁有處理各種任務(wù)的知識和技能,同時避免錯誤。這是一個殘酷的現(xiàn)實(shí),90%的新企業(yè)都失敗了,其中46%的失敗發(fā)生是因?yàn)橘Y金枯竭。隨著新業(yè)務(wù)的興起,預(yù)算是必須的。投資那些不會產(chǎn)生巨額回報的服務(wù)是一種失敗的方法。通過外包,您可以獲得豐厚的投資回報。事實(shí)上,外包減少了高達(dá)60%的成本。企業(yè)主也受益于生產(chǎn)力水平的提高。這些是公司外包的主要原因。
從宣傳開放職位的第一步到培訓(xùn)新員工,讓員工有時間適應(yīng)您的工作流程和公司文化,招聘流程費(fèi)用昂貴。此外,您決定登機(jī)的工作人員可以根據(jù)工作質(zhì)量決定您的業(yè)務(wù)。
對于不會耗盡寶貴資源的優(yōu)秀員工,外包可以成為解決方案。您可以聘請外包人員作為與您的內(nèi)部團(tuán)隊合作的增強(qiáng)員工,或者您可以外包您的所有業(yè)務(wù)需求。
初創(chuàng)公司應(yīng)該外包什么?
如果您正在考慮外包,您可能想知道您的業(yè)務(wù)需要這些服務(wù)的確切位置。這更像是個人業(yè)務(wù)問題,因?yàn)榇鸢溉Q于您的業(yè)務(wù)和公司目標(biāo)。
無論您決定外包什么任務(wù),您都必須具有戰(zhàn)略性。仔細(xì)分析貴公司的優(yōu)勢和員工的技能。在“一切順利”的部門,可能沒有必要外包。但每一項(xiàng)新業(yè)務(wù)都有其弱點(diǎn)。當(dāng)您承認(rèn)這些弱點(diǎn)時,請聯(lián)系外包公司,討論他們的員工如何提供幫助。
外包管理職責(zé)將記筆記和回復(fù)電子郵件的責(zé)任傳遞給外包工人。員工工作時間和會議等重要的安排事項(xiàng)也可以外包,這在沒有人力資源部門的情況下尤其有用。
當(dāng)您和您的員工在更緊迫的項(xiàng)目上工作時,您可以確信您的外包助理在保持公司有組織的同時及時與客戶,潛在的業(yè)務(wù)合作伙伴和投資者進(jìn)行溝通時不會錯過任何一個節(jié)拍。
IT服務(wù)
為了使企業(yè)保持市場相關(guān)性,企業(yè)必須盡快進(jìn)入市場,因?yàn)榧夹g(shù)在不斷發(fā)展并向消費(fèi)者介紹新服務(wù)。如果您花費(fèi)太長時間來發(fā)布產(chǎn)品,它可能已經(jīng)過時,或者競爭可能會讓您闖入市場。
向技術(shù)提供商外包是保持公司競爭力的更明顯途徑之一。您可以使用比內(nèi)部更大的人才庫,團(tuán)隊已經(jīng)擁有他們需要的任何專業(yè)設(shè)備。事實(shí)上,讓IT外包服務(wù)提供商脫穎而出的是他們對尖端技術(shù)的重視,這些技術(shù)將支持最高質(zhì)量產(chǎn)品的部署。
您發(fā)送到市場的任何東西都代表您的品牌。外包IT團(tuán)隊與初創(chuàng)公司合作,因?yàn)樗麄儚念^開始構(gòu)建產(chǎn)品或構(gòu)建現(xiàn)有代碼,以獲得更滿意的用戶體驗(yàn)??紤]外包軟件開發(fā),以確保產(chǎn)品的安全性和功能性,從而建立客戶忠誠度。
您的團(tuán)隊有最后期限,但他們經(jīng)常在有限的時間內(nèi)完成各種任務(wù)。外包IT人員可以在每個開發(fā)階段加快流程。外包商不僅擁有隨時可用的必要工具,而且還擁有有關(guān)市場的最新信息,可幫助公司開發(fā)更具創(chuàng)新性的方法。
通過利用擴(kuò)展的團(tuán)隊模型,將專業(yè)開發(fā)人員和質(zhì)量保證(QA)測試人員作為您員工的延伸,讓您的內(nèi)部團(tuán)隊專注于創(chuàng)新。遠(yuǎn)程擴(kuò)展團(tuán)隊的工作重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)對項(xiàng)目成功至關(guān)重要的主要目標(biāo)。
專業(yè)開發(fā)人員擁有最新技術(shù)的知識,可以在作為擴(kuò)展團(tuán)隊的一部分工作時,無需分心地處理復(fù)雜的開發(fā)任務(wù),從而使他們能夠創(chuàng)造性地工作并為更具創(chuàng)新性的產(chǎn)品做出貢獻(xiàn)。
雖然項(xiàng)目經(jīng)理知道質(zhì)量在開發(fā)過程中至關(guān)重要,但他們的團(tuán)隊往往忙于完成其他任務(wù)以專注于質(zhì)量保證。當(dāng)QA測試人員完全確定質(zhì)量時,由于其功能和安全性,您公司的產(chǎn)品將在市場上具有競爭優(yōu)勢。
工資表
考慮到由于工資單信息不正確,小企業(yè)每年支付數(shù)十億美元的罰款。外包工資單可以保護(hù)您和您的員工,因?yàn)樗峁┝朔乐狗蓱土P所需的準(zhǔn)確性,并相應(yīng)地支付您的團(tuán)隊費(fèi)用。
最重要的是,創(chuàng)業(yè)公司的所有者必須在利用具有成本效益的解決方案來建立業(yè)務(wù)并在競爭激烈的市場中吸引消費(fèi)者的同時取得成功。為了確保您的業(yè)務(wù)正常運(yùn)行,同時避免可能損害您品牌聲譽(yù)的重大錯誤,外包是最佳選擇。
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