十年來全國平均工資有何變化？私營單位工資是否依然落后于非私營單位？

居民工資收入是經(jīng)濟發(fā)展的關鍵點。一方面，在擴大消費的基調下，居民收入是影響居民消費意愿的重要原因之一。另一方面，居民是否有足夠的“獲得感”，比如實際收入如何，是衡量經(jīng)濟發(fā)展的重要指標。

據(jù)國家統(tǒng)計局最新數(shù)據(jù)，2022年全國城鎮(zhèn)私營單位、非私營單位就業(yè)人員年平均工資分別為114029元、65237元，同比增長6.7%、3.7%，創(chuàng)下10年來最低紀錄?？鄢飪r因素后，2022年，非私營單位、私營單位的就業(yè)人員年平均工資實際增速分別為4.6%、1.7%。

此外，數(shù)據(jù)顯示，自2015年以來，非私營單位與私營單位的平均工資差距持續(xù)擴大。如平均工資名義增速方面，私營單位人員增速高于非私營單位人員，但自2015年開始，非私營單位人員平均工資名義增速又超過了私營單位。而非私營單位人員平均工資與私營單位平均工資的比率也在擴大，至2022年，兩者倍差升至近9年的最高水平，為1.75，僅次于2009年、2010年。

除了年平均工資，衡量居民工資的常見指標還有“人均工資性收入”。兩者最大區(qū)別是，“年平均工資”的統(tǒng)計對象為就業(yè)者，而“人均工資性收入”是指每個國民——由總數(shù)均攤，兩者統(tǒng)計口徑和意義不同。工資性收入是居民可支配收入指標的四個組成部分之一。近年，居民工資性收入約占可支配收入的55-57%，工資收入仍是居民的主要收入來源。

總之，居民工資收入的增長情況關系到國民經(jīng)濟的發(fā)展和居民生活水平的提高。未來，政府和企業(yè)應加強協(xié)調，推動工資收入的提高和改善，促進經(jīng)濟的健康發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。