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您是否在辛辛那提大學找到了一份聽起來非常適合您下一份工作的工作?讓我們回顧一下從申請到入職的招聘過程中您可以期待什么。
第 1 階段:準備申請
準備工作是獲得招聘協(xié)調(diào)員或搜索委員會關注的應用程序的關鍵。以下是有關準備工作的一些提示:
校對你的簡歷的準確性、拼寫和語法。
使用您的求職信來解釋您為什么想要這份特定的工作以及為什么您認為自己有資格。
在加州大學,為學生、教職員工創(chuàng)造和維持一個包容的環(huán)境是我們的首要任務之一。作為申請的一部分,您將需要提交一份多元化聲明,說明您準備如何在與來自不同文化和背景的人一起工作的環(huán)境中工作。
第 2 階段:完成申請
我們的招聘團隊將審核您的簡歷和申請,以確定招聘過程中任何適當?shù)暮罄m(xù)步驟。
如果您未被選中進入面試流程,您將收到我們發(fā)送的包含該信息的電子郵件。
第三階段:面試
大多數(shù)職位的第一輪面試都是從虛擬面試開始的。有一些很好的資源可以用來準備這次會議。
隨后的面試可能包括訪問大學,與搜索委員會和/或我們 UC 社區(qū)的其他各種成員進行面對面的對話。
提示
:如果您提前獲得了受訪者的姓名,請花一些時間在 UC 網(wǎng)站上查找他們并熟悉他們的角色和職責。
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