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12 月,聯(lián)邦、州和領地教育部長批準了全國教師隊伍行動計劃,為顯著改善教師供應、初始教師教育和尊重職業(yè)鋪平了道路。
科廷大學教育學院講師 Saul Karnovsky 博士表示,該計劃標志著聯(lián)邦政府談論教師職業(yè)的方式發(fā)生了重大轉變。
“該計劃的重點與研究告訴我們的一致:教師工作量、行政負擔和職業(yè)地位都是需要解決的至關重要的問題,”卡爾諾夫斯基博士告訴教育家。
Karnovsky 博士說,另一個長期存在的問題是缺乏穩(wěn)定的全職工作,這既導致教師離職,又阻礙了其他潛在員工進入該行業(yè)。
“許多教師離開了這個行業(yè),因為他們無法獲得長期或永久的教學職位,”他說。
“與許多行業(yè)一樣,該職業(yè)的臨時化程度有所增加,許多學校采用短期合同制聘用任課教師,尤其是在聘用研究生教師時。”
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