波拉克成立本科招生工作組

校長 Martha E. Pollack 成立了一個工作組，負(fù)責(zé)審查本科招生過??程的各個方面，并推薦全校范圍內(nèi)的招生政策和最佳實踐，這些政策和最佳實踐將以康奈爾大學(xué)的創(chuàng)始使命為指導(dǎo)，并可由每所學(xué)校和學(xué)院的招生辦公室進(jìn)行調(diào)整.

“康奈爾的起源故事，反映在我們‘任何人……任何研究’的創(chuàng)始原則中，是獨一無二的，它是我們現(xiàn)代精神和身份的關(guān)鍵，”波拉克說。“我們對基礎(chǔ)廣泛和包容性的招生實踐的承諾并不是事后才想到的;它一直是我們的宗旨和理念所固有的。多元化且才華橫溢的學(xué)生團(tuán)體對于推進(jìn)我們的機(jī)構(gòu)使命至關(guān)重要。”

本科生招生總統(tǒng)工作組匯集了 15 名在相關(guān)領(lǐng)域具有廣泛專業(yè)知識的教職員工和高級管理人員。它由三位聯(lián)合主席領(lǐng)導(dǎo)：Avery August，獸醫(yī)學(xué)院微生物學(xué)和免疫學(xué)教授，副教務(wù)長兼總統(tǒng)多樣性與公平顧問;總統(tǒng)幕僚長兼特別顧問凱利·坎寧安 (Kelly Cunningham);和藝術(shù)與科學(xué)學(xué)院德國研究教授兼社會科學(xué)和跨學(xué)科項目高級副院長Patrizia McBride 。

該小組于 11 月 21 日首次會面，距離最高法院聽取針對哈佛大學(xué)和北卡羅來納大學(xué)的單獨法律挑戰(zhàn)的口頭辯論不到一個月?？的螤柎髮W(xué)與其他機(jī)構(gòu)一起提交了法庭之友簡報，支持在招生中合法考慮種族和民族多樣性。

該工作組負(fù)責(zé)制定和推薦大學(xué)范圍內(nèi)的本科招生政策和實踐原則，以指導(dǎo)支持各學(xué)院和學(xué)校的招生辦公室。

“特別工作組的工作對于康奈爾大學(xué)尊重其創(chuàng)始精神并繼續(xù)評估我們?nèi)绾巫詈玫胤?wù)于該使命來說既及時又必要，”奧古斯特說。“它提供了一個機(jī)會來反思我們?yōu)檎l服務(wù)以及我們?nèi)绾巫钣行У刈龅竭@一點，以及康奈爾大學(xué)成功的學(xué)生是什么。”

除了擁護(hù)康奈爾大學(xué)的創(chuàng)始原則和核心價值觀外，波拉克還表示，該政策應(yīng)該對當(dāng)前的法律和人口狀況做出反應(yīng);提前遵守適用的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn);并鼓勵錄取單位招收各種類別的不同班級，并在同等多樣化的屬性范圍內(nèi)表現(xiàn)出卓越。

為了制定實踐原則，她要求工作組檢查進(jìn)入大學(xué)的管道和途徑，以及招聘和保留策略。然后，工作組將為招生團(tuán)隊推薦方法，以確定申請人的特質(zhì)和經(jīng)驗，這些特質(zhì)和經(jīng)驗使申請人能夠在大學(xué)嚴(yán)格的學(xué)術(shù)課程中取得成功，為校園社區(qū)做出積極貢獻(xiàn)，并利用他們在康奈爾大學(xué)的教育來解決社會最具挑戰(zhàn)性的問題。

“為了應(yīng)對我們時代的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我們必須適應(yīng)世界的多樣性，”麥克布賴德說。“這種多樣性不是抽象的，而是由課堂上具體的交流和互動組成的。如果我們的社區(qū)反映了我們所生活的社會的美麗和多樣性，那么我們的學(xué)科就會蓬勃發(fā)展。”