CYPHER LEARNING的首席技術(shù)官將在DevLearn大會暨博覽會上介紹基于能力的技能開發(fā)

CYPHER LEARNING是為世界各地的學校、大學和組織提供智能學習平臺的領(lǐng)先供應(yīng)商，今天宣布參加 10 月 26 日至 28 日舉行的DevLearn大會暨博覽會，在拉斯維加斯。CYPHER 首席技術(shù)官Iyad Jabri將成為學習與發(fā)展 (L&D) 活動的特邀發(fā)言人之一，該活動探討了組織學習和績效的未來，以及技術(shù)如何塑造 L&D。

太平洋時間 10月27日上午10:45(第 413 階段)，Jabri 將介紹如何“通過基于能力的技能開發(fā)來加強員工培訓”。與會者將了解更傳統(tǒng)和統(tǒng)一的學習方法的挑戰(zhàn)，以及基于能力的學習如何促進技能發(fā)展——個性化員工的學習之旅，將學習映射到在職需求，提高保留率并填補學習差距。

“當它高度相關(guān)時，學習就會堅持下去，”賈布里說。“我期待著分享機器學習、自動化和其他先進技術(shù)如何幫助實現(xiàn)大規(guī)模個性化學習。如今，各種規(guī)模的組織都可以利用這些智能特性和功能。這種方法‘豐富’學習，加深參與度，增加參與度并推動技能掌握。”

在 DevLearn 的 823 號展臺，CYPHER LEARNING 還將展示其屢獲殊榮的MATRIX for Business平臺——榮獲福布斯顧問的2022 年最佳學習管理系統(tǒng)獎、Talented Learning 的2022 年學習系統(tǒng)獎、電子學習行業(yè)的頂級員工入職學習管理系統(tǒng)獎2023名單等等。

作為公司員工、客戶和合作伙伴的培訓、技能提升和入職培訓的完整解決方案，MATRIX 提供強大且易于使用的功能，可提高培訓效率和結(jié)果。尖端技能開發(fā)功能使學習者能夠設(shè)定目標、獲得個性化建議、跟蹤進度和能力等——提高生產(chǎn)力并幫助學習者實現(xiàn)職業(yè)目標。