AAOS再次被評(píng)為全國(guó)最適合工作的最優(yōu)秀公司之一

骨科醫(yī)師學(xué)會(huì) (AAOS) 再次被評(píng)為最佳工作場(chǎng)所。該組織連續(xù)第二年被全國(guó)商業(yè)資源協(xié)會(huì) (NABR) 評(píng)為“芝加哥和全國(guó)最適合工作和最聰明的®公司”之一。

AAOS 展示了如何通過(guò)共同的使命將員工聚集在一起并培養(yǎng)一個(gè)重視創(chuàng)新、學(xué)習(xí)和多樣性的社區(qū)來(lái)創(chuàng)造一個(gè)有益的工作環(huán)境。這一認(rèn)可標(biāo)志著該公司自 2020 年以來(lái)第七次獲得此類工作場(chǎng)所獎(jiǎng)項(xiàng)，其中包括芝加哥論壇報(bào)的最佳工作場(chǎng)所。

“年復(fù)一年地獲得‘全國(guó)最適合工作的最佳和最聰明的公司’證明了我們員工和領(lǐng)導(dǎo)層的熱情和奉獻(xiàn)精神，”AAOS 首席執(zhí)行官、法學(xué)博士、CAE 湯姆·阿倫德 ( Tom Arend ) 說(shuō)。“自大流行以來(lái)，員工的需求和偏好發(fā)生了變化，AAOS 一直努力保持對(duì)我們組織和文化健康狀況的穩(wěn)定把握。事實(shí)上，我們已經(jīng)看到幾名員工在其他組織短暫經(jīng)歷后重返 AAOS，理由是AAOS 的核心價(jià)值和強(qiáng)大的優(yōu)勢(shì)。”

在一家獨(dú)立研究公司的幫助下，NABR 根據(jù)員工對(duì)溝通、工作與生活平衡、員工教育、多樣性、認(rèn)可度、保留率和更多的。今年，有 315 家組織因其在人力資源實(shí)踐和員工充實(shí)方面的卓越貢獻(xiàn)而被選中。

“2022 年獲獎(jiǎng)組織在不可預(yù)測(cè)的時(shí)期脫穎而出，并證明了他們是首選雇主，”NABR 總裁兼首席執(zhí)行官詹妮弗克魯格說(shuō)。“他們繼續(xù)將員工的需求放在首位，并提供包括發(fā)展、福利、工作與生活平衡、獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可在內(nèi)的福利。此外，這些獲獎(jiǎng)公司提供了吸引和留住優(yōu)秀員工的絕佳工作文化和工作環(huán)境。 “

AAOS 此前曾獲得“全國(guó)最適合工作的最優(yōu)秀公司”獎(jiǎng)，并在 2021 年和 2022 年被評(píng)為“芝加哥最適合工作的最優(yōu)秀公司”之一。