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德國的目標是吸引來自世界各地的技術(shù)工人,以填補該國勞動力市場的短缺缺口。
Fachkräfteeinwanderungsgesetz 繼續(xù)制定自 2020 年 3 月起生效的《 技術(shù)移民法》。
三大支柱——熟練勞動力、經(jīng)驗和潛力——尋求幫助非監(jiān)管行業(yè)的合格工人、在非監(jiān)管行業(yè)簽訂就業(yè)合同的人員以及為尚未簽訂就業(yè)合同的人員提供基于積分的系統(tǒng)。
通過該規(guī)則,還表示“特別致力于確保更多的第三國國民來德國接受培訓或?qū)W習,然后在德國成為技術(shù)工人”。它還希望新的數(shù)字校園將有助于吸引國際學生并簡化準備在該國學習的過程。
“為了能夠爭奪人才和輔助工人,我們正在提供新的,更重要的是,在德國更直接的工作方式,”聯(lián)邦勞工部長 Hubertus Heil 說。
相當于歐洲的綠卡——將降低現(xiàn)有的工資門檻,“將為新進入者創(chuàng)造更具吸引力的條件”。
熟練勞動力支柱還旨在使職業(yè)培訓或在德國學習“更具吸引力”。
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