新墨西哥大學(xué)獲得家庭友好型企業(yè)獎(jiǎng)

新墨西哥大學(xué)因其工作場所政策獲得了新墨西哥州家庭友好獎(jiǎng)的白金級(jí)殊榮，這是一項(xiàng)全州范圍的倡議，旨在表彰采取政策的雇主，這些政策使新墨西哥州的企業(yè)在招聘和留住最佳員工方面具有優(yōu)勢。

“我們很高興認(rèn)識(shí)到新墨西哥大學(xué)是實(shí)施家庭友好政策的堅(jiān)定領(lǐng)導(dǎo)者，”Family Friendly New Mexico 的創(chuàng)始人兼主任 Giovanna Rossi 說。“實(shí)施家庭友好型政策可能是公司可以進(jìn)行的一項(xiàng)簡單、具體的投資，以確保其能夠競爭高素質(zhì)的員工。”

自 2016 年以來，UNM 每年都因其家庭友好政策而獲得認(rèn)可，并于 2020 年首次獲得白金地位。組織根據(jù)帶薪休假、健康支持、靈活的工作時(shí)間表和對(duì)員工的經(jīng)濟(jì)支持等政策類別進(jìn)行評(píng)判。要獲得白金地位，組織的政策還必須解決薪酬公平、多樣性和包容性以及社區(qū)投資問題。

“UNM 努力成為支持員工工作與生活平衡的領(lǐng)導(dǎo)者，”人力資源助理副總裁凱文史蒂文森說。“獲得這一稱號(hào)證明了校園內(nèi)這么多人的辛勤工作，因?yàn)槲覀兝^續(xù)追求更具競爭力的工資和工作場所的靈活性，包括擴(kuò)大遠(yuǎn)程和混合工作安排。我們認(rèn)為您不必在滿足員工需求和成功運(yùn)營組織之間做出選擇。UNM 繼續(xù)表明，正是由于員工的福祉，我們才取得了成功。”