Paragon和UC Hastings為公司律師推出多元化計(jì)劃

Paragon Legal、加州大學(xué)黑斯廷斯法學(xué)院以及灣區(qū)科技公司 Affirm 和 Dropbox 聯(lián)手創(chuàng)建了一項(xiàng)創(chuàng)新計(jì)劃，以加強(qiáng)內(nèi)部法律部門的人才和多樣性.

在 Paragon 法律多元化、公平和包容性 (DE&I) 職業(yè)連接計(jì)劃的第一年，Paragon 將把最近的 UC 黑斯廷斯大學(xué)畢業(yè)生安排在 Affirm 和 Dropbox 擔(dān)任商業(yè)角色，讓他們接觸到法律和商業(yè)方面的機(jī)會(huì)- 房屋律師。

Paragon 為我們的學(xué)生創(chuàng)造了一個(gè)令人興奮的機(jī)會(huì)，讓他們能夠獲得最近畢業(yè)生通常無(wú)法獲得的內(nèi)部法律經(jīng)驗(yàn)。

Paragon 在法律行業(yè)擁有創(chuàng)新模式，可臨時(shí)或按需向內(nèi)部法律部門提供律師。職業(yè)連接計(jì)劃代表了法律服務(wù)創(chuàng)新者和尖端公司之間令人興奮的合作伙伴關(guān)系，它允許應(yīng)屆畢業(yè)生從事高水平、有影響力的項(xiàng)目。

該計(jì)劃的候選人提供了關(guān)于 Paragon 的 DE&I 使命和目標(biāo)為何引起他們共鳴的陳述，并討論了如何將他們的獨(dú)特觀點(diǎn)帶給內(nèi)部法律團(tuán)隊(duì)，作為選擇過(guò)程的一部分。

“自 Paragon 成立以來(lái)，多樣性、公平和包容性一直是我們文化的核心，”Paragon 首席執(zhí)行官Trista Engel說(shuō)。“我們希望這個(gè)項(xiàng)目將有助于培養(yǎng)新一代法律行業(yè)的優(yōu)秀人才。”

“你從法學(xué)院畢業(yè)的第一份工作會(huì)對(duì)你的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。Paragon 和加州大學(xué)黑斯廷斯認(rèn)識(shí)到畢業(yè)后年輕律師，尤其是代表性不足的學(xué)生和致力于多元化的學(xué)生，有意義的法律經(jīng)驗(yàn)的重要性，” Fairuz Abdullah說(shuō)，主任加州大學(xué)黑斯廷斯分校的雇主關(guān)系。“Paragon 為我們的學(xué)生創(chuàng)造了一個(gè)令人興奮的機(jī)會(huì)，讓他們有入門級(jí)的內(nèi)部法律經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)通常是無(wú)法獲得的。我們很高興成為這一重要合作伙伴關(guān)系的一部分，并期待合作選擇下一個(gè)未來(lái)班級(jí)律師。”

項(xiàng)目參與者在過(guò)去一年中接受了采訪和挑選，他們于 9 月開(kāi)始參與。