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在2019年的稅收季節(jié),許多工人學(xué)到了很難,去年的稅收改革 比預(yù)期更具影響力。新稅法所做的一件重要的事情就是降低了幾乎所有個(gè)人的稅收范圍,以便工人看到他們的薪水上漲。為了配合這一變化,美國(guó)國(guó)稅局去年發(fā)布了新的預(yù)扣稅表,規(guī)定了雇主從雇員的薪水中扣除多少稅款。
結(jié)果?許多工人在這一年中獲得了更多的錢(qián),但在稅收季節(jié)退款的錢(qián)更少。雖然這當(dāng)然不是一件壞事,但許多報(bào)訴者都是這樣看待的。
如果去年的扣留變化讓你陷入困境,那么你可能會(huì)感到非常興奮,因?yàn)樵谶@方面會(huì)有更多的變化。美國(guó)國(guó)稅局計(jì)劃發(fā)布一份新的W-4表格,可以更好地估算從工人薪水中扣除多少稅款。盡管獲得恰到好處的扣留權(quán)將使工人受益,但納稅人應(yīng)該被警告說(shuō),新的W-4可能是一個(gè)比現(xiàn)在更復(fù)雜的版本。
W-4如何變化?
W-4表格也稱為員工的預(yù)扣津貼證書(shū),它的作用是讓您決定申請(qǐng)的預(yù)扣津貼數(shù)量。您擁有的津貼越多,年內(nèi)從您的薪水中拿出的錢(qián)就越少。
然而,新的W-4將是當(dāng)前形式的更詳細(xì)的版本。雖然尚未最終確定,但美國(guó)國(guó)稅局表示,更新后的W-4將要求詳細(xì)說(shuō)明逐項(xiàng)扣除,稅收抵免,利息和股息收入以及家庭總收入等細(xì)節(jié)。
相比之下,目前,W-4表格主要考慮工人的主要工作,而不是考慮外部因素 - 盡管公平地說(shuō),目前的形式確實(shí)包括一個(gè)額外的工作表,建議員工填寫(xiě)以獲得更好的準(zhǔn)確性。但是,該工作表正如其所述,僅適用于計(jì)劃逐項(xiàng)扣除,對(duì)收入進(jìn)行某些調(diào)整或擁有大量非工資收入(如自由收入)的報(bào)送者。
現(xiàn)在理論上,要求所有這些信息是一件好事,因?yàn)樗兄诖_保在每個(gè)薪水基礎(chǔ)上更準(zhǔn)確的預(yù)扣稅水平。請(qǐng)記住,您扣繳稅款的目標(biāo)應(yīng)該是收支平衡,這樣當(dāng)您坐下來(lái)提交周年申報(bào)表時(shí),您不會(huì)向美國(guó)國(guó)稅局寫(xiě)支票,也不會(huì)收到高額退款。大多數(shù)申報(bào)者實(shí)際上都無(wú)法實(shí)現(xiàn)收支平衡 - 這樣做非常困難,至少可以獲得幾百美元或者回報(bào)那么多,就像一些人目前希望得到的那樣。但是,通過(guò)在W-4表格中添加這一詳細(xì)程度,美國(guó)國(guó)稅局希望增加申報(bào)者達(dá)到收支平衡點(diǎn)的機(jī)會(huì)。
然而,挑戰(zhàn)將是幫助工人完成填寫(xiě)表格的過(guò)程。因此,員工在W-4上申請(qǐng)錯(cuò)誤的津貼數(shù)量并因此扣留錯(cuò)誤的稅額并不罕見(jiàn)。
雖然新的W-4尚未準(zhǔn)備好發(fā)行,但美國(guó)國(guó)稅局確實(shí)計(jì)劃在2020納稅年度及時(shí)推出。在此之前,請(qǐng)務(wù)必保留今年的稅務(wù)文件,因?yàn)槟赡苄枰顚?xiě)該表格。您可能還想查看會(huì)計(jì)師的電話號(hào)碼 - 以防萬(wàn)一新W-4發(fā)布后您有疑問(wèn)。
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