甲骨文本周悄然進行了一輪裁員

甲骨文本周解雇了數(shù)目不詳?shù)娜?。該公司沒有正式宣布其重組計劃，包括任何跡象表明它將剝離多少工作崗位，并且沒有提及上周公布盈利的計劃削減計劃。

該公司告訴我們，這些削減將資源從舊業(yè)務轉移到其最重要的云計算業(yè)務。“隨著我們的云業(yè)務的發(fā)展，我們將不斷平衡我們的資源并重組我們的開發(fā)團隊，以幫助確保我們有合適的人員為全球客戶提供最好的云產品，”Oracle發(fā)言人Deborah Hellinger告訴Business Insider。

雖然沒有正式宣布誰被削減，但人們已經帶著匿名討論板TheLayoff談論他們的經歷。作為一個匿名留言板，不可能驗證海報是否真的是甲骨文的員工，但是隨著這個消息，董事會的活動有所增加。

該董事會上的匿名人員正在報告各部門的數(shù)十項削減，包括在一些較舊的云團隊工作的工程師。例如，一位匿名人士表示，Oracle管理云團隊在甲骨文硅谷總部裁員43人。

另一位報道稱，全球32位工程師被另一位甲骨文云基礎架構團隊解雇 - 特別是那些在內部稱為OCI Classic或OCIC的舊版本云計算工作者，根據(jù)TheLayoff上的一篇文章。最近，該公司宣布了Oracle Cloud的“Gen 2”，該團隊的許多工程師都在西雅圖。

TheLayoff的另一張海報報道了50個職位，如營銷等公司職能。另一張匿名海報稱，在2016年底甲骨文收購的互聯(lián)網安全/基礎設施公司Dyn工作的新罕布什爾州工作人員受到削減。

一個討論TheLayoff海報 “ 和對比，與聽到他們的同事失去工作-一個組織范圍內的電子郵件”是談到甲骨文的業(yè)務是如何做上周公布了好于預期的業(yè)績后。另一張海報說，Oracle云基礎架構執(zhí)行副總裁唐約翰遜也發(fā)了一封全球范圍的電子郵件，承認裁員已經發(fā)生。海報上寫道，在電子郵件中，約翰遜熱烈地談到了為什么削減是必要的，以使創(chuàng)始人和首席技術官拉里·埃里森對甲骨文第2代的愿景取得成功。然后，他邀請團隊參加定于周五舉行的全體會議。

甲骨文拒絕評論有關如何處理裁員的任何投訴。

在Oracle，裁員并不罕見。事實上，該公司多年來一直在報告與重組相關的年度費用。一個與美國證券交易委員會提交的公司在2017年取得談到這些重組成本，2013年，2015年，2016年提到的更多的在2018年的計劃。

甲骨文目前還處于其財年的第四季度，這是傳統(tǒng)上最大和最重要的財政年度。這是其龐大的銷售力量推動達成交易并實現(xiàn)年度傭金目標的季度。

更廣泛地說，甲骨文正在發(fā)生巨大轉變，因為它推動其客戶從購買老式軟件轉向使用其云服務，其收入正在反映這種轉變。

雖然甲骨文公布上周的收益好于預期，但該季度的收入為96.1億美元，同比持平，該公司一直承諾按每股收益計算提供兩位數(shù)的非GAAP利潤。 。甲骨文一直在密切管理其開支以實現(xiàn)其有關盈利能力的承諾，而專注于非GAAP措施使甲骨文能夠對與重組相關的成本進行折扣。

所有這一切意味著，如果必要的話，第四季度的開始是Oracle削減開支的時間。

公平地說，甲骨文并不是唯一一家將自己重塑為閃亮的新云形象并且不得不削減員工的傳統(tǒng)科技公司。SAP最近也有裁員。IBM多年來一直在進行裁員。惠普在2015年裁減了數(shù)萬個工作崗位，并在兩年內完成了自己的工作。