經(jīng)濟(jì)衰退前的信號(hào)潛伏在英國(guó)的就業(yè)數(shù)據(jù)中

研究顯示，在英國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)強(qiáng)勁的標(biāo)題數(shù)據(jù)之下，創(chuàng)造和銷毀的就業(yè)和企業(yè)的潮起潮落正在顯示與衰退開(kāi)始相關(guān)的模式。

英國(guó)雇主去年創(chuàng)造了近40萬(wàn)個(gè)工作崗位，將就業(yè)率推升至歷史新高 - 英國(guó)退歐擔(dān)憂和全球貿(mào)易疲軟拖累經(jīng)濟(jì)放緩的一個(gè)亮點(diǎn)。

但是，研究網(wǎng)絡(luò)企業(yè)研究中心的學(xué)者們表示，在查看新公司和現(xiàn)有公司之間的就業(yè)數(shù)據(jù)時(shí)，有一些沒(méi)有希望的信號(hào)。

創(chuàng)業(yè)公司在2018年創(chuàng)造了大約100萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，抵消了成熟公司就業(yè)人數(shù)減少61.3萬(wàn)人的比例。

商業(yè)“生育”和“死亡”現(xiàn)在正在趨同，這似乎不太可能持續(xù)下去 - 通常是經(jīng)濟(jì)的預(yù)兆，特別是如果死亡率超過(guò)出生率。

該報(bào)告的作者表示，這種趨勢(shì)應(yīng)該從較長(zhǎng)期的角度來(lái)看，而不是由于英國(guó)退歐的臨時(shí)不確定性席卷整個(gè)經(jīng)濟(jì)。

阿斯頓商學(xué)院(Aston Business School)創(chuàng)業(yè)教授馬克·哈特(Mark Hart)表示，官方數(shù)據(jù)顯示創(chuàng)紀(jì)錄的就業(yè)可能會(huì)讓政策制定者陷入虛假的安全感。

哈特說(shuō)：“即使我們的總體就業(yè)數(shù)據(jù)受到初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)造新就業(yè)機(jī)會(huì)的支撐，我們已經(jīng)看到現(xiàn)有公司的招聘嚴(yán)重放緩，這對(duì)我們經(jīng)濟(jì)的健康至關(guān)重要。”

最近的短期商業(yè)調(diào)查顯示就業(yè)率下降，盡管大多數(shù)人將這歸因于英國(guó)退歐前的不確定性。

英國(guó)將于3月29日離開(kāi)歐盟，盡管總理特里薩梅已經(jīng)開(kāi)放了延遲的可能性，因?yàn)樗駸o(wú)法獲得議會(huì)批準(zhǔn)該協(xié)議。

在不確定性的情況下，這個(gè)世界第五大經(jīng)濟(jì)體顯示出放緩的跡象，英格蘭銀行預(yù)計(jì)自全球金融危機(jī)以來(lái)2019年的增長(zhǎng)最弱，即使梅能夠成功完成英國(guó)退歐過(guò)渡協(xié)議。