2016-2022 All Rights Reserved.平安財經網.復制必究 聯(lián)系QQ 備案號:
本站除標明“本站原創(chuàng)”外所有信息均轉載自互聯(lián)網 版權歸原作者所有。
郵箱:toplearningteam#gmail.com (請將#換成@)
近期正在流傳富士康之后,將會推行5天8小時的工作制度,富士康官方當時并未作出任何的回應。根據富士康當前的情況分析,想要實現(xiàn)5天8小時工作制度有一定的難度。富士康當中的很多員工就是靠著加班才能夠拿到大工資,如果推行5天8小時的工作制度,會導致大量的員工離職,富士康將無力支撐大量訂單。
富士康對于員工的加班完全是按照相關的制度制定,比如工作日加班會支付1.5倍的薪水,周末加班會支付2倍的薪水,節(jié)假日加班會支付3倍的薪水。在沒有強求員工加班的情況下,每天都會有大量的員工加班。只有這些員工積極的加班,才能夠保證富士康的訂單可以按照對應的時間完成。如果富士康推行5天8小時工作制度,員工的薪資會在短時間內大幅度下降。
2016-2022 All Rights Reserved.平安財經網.復制必究 聯(lián)系QQ 備案號:
本站除標明“本站原創(chuàng)”外所有信息均轉載自互聯(lián)網 版權歸原作者所有。
郵箱:toplearningteam#gmail.com (請將#換成@)