科技巨頭裁員潮背后：CEO薪酬暴漲員工利益卻被犧牲

2023-08-07 19:12:25 編輯：雷罡佳來源：

導讀 ABC 新聞分析認為在2022年有許多的科技巨頭企業(yè)進行了大規(guī)模裁員，這些企業(yè)中的高層管理人員薪酬卻大幅度增加，有一些公司的CEO平均的薪酬已經(jīng)達到了數(shù)千萬美元。

ABC 新聞分析認為在2022年有許多的科技巨頭企業(yè)進行了大規(guī)模裁員，這些企業(yè)中的高層管理人員薪酬卻大幅度增加，有一些公司的CEO平均的薪酬已經(jīng)達到了數(shù)千萬美元。根據(jù)研究公司Equilar在2023年5月份和2023年6月份公布的數(shù)據(jù)上來看，谷歌的母公司Alphabet 的 CEO 皮查伊在2022年全年的薪酬已經(jīng)超過了2.25億美元相當于16.16億元人民幣，2021年的薪酬上漲了3474%，在全美國地區(qū)企業(yè)內(nèi)薪酬最高的CEO。

據(jù)了解Alphabet公司在2023年年初時宣布，將會進行2023年第1次大規(guī)模裁員，預計有1萬名員工受到影響。微軟公司的情況和Alphabet 幾乎相同，在2022年公司CEO納德拉的薪酬達到了5,500萬美元，相比2021年增長了10%，2023年的1月份，微軟公司官方宣布將會進行大規(guī)模裁員預計會辭退1萬名員工。

除了這兩家知名的科技公司以外，還有十幾家科技公司同樣給公司的CEO提供了高薪水，而且這些公司從2022年截止到目前為止都宣布了裁員的計劃，其中就包括Facebook母公司Meta，Salesforce 等。Layoffs官網(wǎng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計從2022年年初截止到目前為止，在全球范圍內(nèi)的科技行業(yè)中，大概已經(jīng)有38.9萬名員工被公司辭退，其中還包括美國地區(qū)的一些知名科技企業(yè)。

這些科技企業(yè)中普通員工和CEO之間的薪水差值引起了社會各界人士的關注，有許多分析師認為，足以證明目前CEO和普通員工之間的的薪酬在科技行業(yè)中呈現(xiàn)兩種不同的局面，比較符合CEO和員工收入差距逐漸增大的趨勢。一家公司CEO的工資包括基本工資，績效獎勵和股票獎勵等多個方面，其中最主要的收入來源是股票獎勵，可以讓CEO和公司的股東站在統(tǒng)一戰(zhàn)線維護公司發(fā)展。