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舊金山--陷入困境的優(yōu)步首席執(zhí)行官特拉維斯·卡蘭尼克(Travis Kalanick)周一表示,打車巨人不應(yīng)下臺(tái),而優(yōu)步創(chuàng)始人阿麗安娜·赫芬頓(Arianna Huffington)是優(yōu)步的董事會(huì)成員。
"你不能因?yàn)樗麄冏钤愀獾臅r(shí)刻來判斷人們,(Kalanick)正在改變,他在進(jìn)化,"告訴CNN,他補(bǔ)充說,"我們將不會(huì)是我們沒有準(zhǔn)備的地方,"提到了公司如何利用出租車協(xié)會(huì)和城市立法者推動(dòng)其顛覆性技術(shù)。
赫芬頓還參與了對(duì)前工程師蘇珊·福勒(SusanFowler)指控優(yōu)步的環(huán)境對(duì)女性有害的調(diào)查。
赫芬頓說,美國前司法部長和優(yōu)步顧問埃里克·霍爾德(EricHolder)正在領(lǐng)導(dǎo)這項(xiàng)調(diào)查,調(diào)查將于4月底結(jié)束。
優(yōu)步目前的問題很多。
除了內(nèi)部調(diào)查之外,優(yōu)步還在與谷歌擁有的Waymo的訴訟競(jìng)爭(zhēng),聲稱盜竊了專有的自駕駛汽車傳感器技術(shù)。耗資68億美元的科技初創(chuàng)企業(yè)也承認(rèn)創(chuàng)建了灰球,通過接管Uber的應(yīng)用和創(chuàng)建一個(gè)幽靈來欺騙市政監(jiān)管機(jī)構(gòu)。優(yōu)步表示將停止這種做法。
盡管如此,高層叛逃者繼續(xù)襲擊公司,最近一次是總裁杰夫·瓊斯。這位前Target營銷主管說,他是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)問題而離開的,而Uber則說,這是因?yàn)樗麤]有被考慮擔(dān)任新的首席運(yùn)營官職位。
“每個(gè)人都喜歡杰夫,”赫芬頓說,“但是特拉維斯正在為下一章尋找合作伙伴?!?/p>
Huffington對(duì)Kalanick的熱情洋溢的10分鐘采訪是一位已經(jīng)開始實(shí)施變革的責(zé)難的領(lǐng)導(dǎo)人,其中包括允許公司保持"聰明的混蛋。"的"新系統(tǒng)"。
這家在線媒體巨頭2011年向AOL出售的惠芬頓郵報(bào)(HuffingtonPost)在2011年向AOL出售了3.315億美元,他說,快速擴(kuò)展公司的文化問題部分來自于"61%的經(jīng)理是一流的經(jīng)理。"的事實(shí)。
前雇員福勒(Fowler)的指控之一是,她的男老板在她上班的第一天就做了一次性行為。當(dāng)她向人力資源人員報(bào)告他的輕率時(shí),她被告知什么也做不了,因?yàn)樗睦习迨莻€(gè)有價(jià)值的雇員。
更重要的是,她被告知,把這個(gè)問題帶到光明會(huì)導(dǎo)致負(fù)面的審查。
當(dāng)她對(duì)建議婦女在優(yōu)步工作時(shí)感到很高興時(shí),Huffington搶回了:"現(xiàn)在就好了。"
優(yōu)步“有一些壞蘋果,這不是系統(tǒng)性問題,”她說。
赫芬頓結(jié)束了采訪,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人如何需要休息,以最好地發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì),并以特朗普總統(tǒng)的具體目標(biāo)為目標(biāo)。
"我覺得白宮需要這方面的幫助,"說."如果總統(tǒng)在半夜停下來,睡得更多,我們可能會(huì)更好的。"
關(guān)注“今日美國”科技記者馬爾科·德拉·卡瓦在Twitter上的講話。
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