89％的財務團隊尚未接受人工智能

根據(jù)國際注冊專業(yè)會計師協(xié)會(協(xié)會)和甲骨文的一項新研究，新德里 - 財務團隊缺乏數(shù)字技能，無法接受人工智能的最新進展，對收入增長造成負面影響。對700多位全球財務負責人的研究發(fā)現(xiàn)，盡管人工智能部署與收入增長之間存在明顯的相關性，但89%的組織尚未在財務部門部署人工智能，只有10%的財務團隊認為他們具備支持技能的能力。該組織的數(shù)字野心。

這份題為“發(fā)布敏捷金融：數(shù)字金融領導者的關鍵特征”的報告強調，46%的精通技術的財務領導者報告了正的收入增長，而只有29%的技術挑戰(zhàn)領導者。此外，與收入持平或下降的組織相比，收入增長的組織更有可能部署人工智能。然而，只有11%的受訪財務負責人在財務部門實施了人工智能，90%的人表示他們的財務團隊沒有技能支持企業(yè)數(shù)字化轉型。

“對我來說，機器人過程自動化，高級分析和機器學習聯(lián)邦快遞首席會計官約翰·梅里諾說：“同一個凳子是三條腿。” “這些技術的結合以及以敏捷方式提供這些技術的能力，沒有很長的交付周期和廣泛的界面復雜性，創(chuàng)造了一個巨大的機會，可以在幾乎每個員工職能中充分利用一些非常大的效率。對我們來說，最大的勝利就是解放那段時間，并將財務提升到價值鏈中，提供給組織。“

”企業(yè)因未能為財務團隊提供更好的工具和培訓而錯失巨大的增長潛力企業(yè)決策，“國際注冊專業(yè)會計師協(xié)會管理會計首席執(zhí)行官安德魯·哈丁FCMA表示。“云和新興技術，如人工智能和區(qū)塊鏈可提高效率，提高洞察力和準確性，使財務領導者能夠在業(yè)務中發(fā)揮更具戰(zhàn)略性的作用，并改善組織的數(shù)據(jù)驅動決策。為了充分利用這些新技術，財務團隊需要在分析思維，決策和業(yè)務合作等領域同時發(fā)展員工的能力。“

數(shù)字金融領導者的關鍵特征：該報告確定了技術的三個共同特征- 龐大的財務團隊：

根據(jù)該報告，技術嫻熟的財務領導者使用先進技術并建立“卓越運營”。例如，86%的數(shù)字金融領導者擁有數(shù)字優(yōu)先和云優(yōu)先思維模式，這使他們能夠更好地訪問智能流程自動化和人工智能和區(qū)塊鏈等技術，這些技術通常通過云提供。此外，73%的受訪者在全球“卓越中心”中集中了財務主題專業(yè)知識。

領先的財務團隊能夠連接以前在不同應用程序中的數(shù)據(jù)，以發(fā)現(xiàn)新的見解。他們越來越依賴AI來發(fā)現(xiàn)隱藏的模式，提出建議，并從不間斷的業(yè)務數(shù)據(jù)流中不斷學習。該報告顯示，與收入持平或下降的企業(yè)相比，收入增長良好的企業(yè)更有可能部署人工智能。

領先的財務團隊已經(jīng)能夠超越報告范圍，并使用數(shù)據(jù)驅動的洞察力來影響業(yè)務方向。通過縮短手動報告流程的時間并配備準確及時的數(shù)據(jù)，財務領導者有權與業(yè)務合作，推薦新的行動方案并影響業(yè)務戰(zhàn)略。