谷歌首席執(zhí)行官Pichai在Google員工安全擔(dān)憂之后召回員工多元

谷歌首席執(zhí)行官桑達(dá)皮采于周四取消了由軟件工程師詹姆斯·達(dá)莫爾(James Damore)撰寫的爆炸性備忘錄的全公司會(huì)議，后者隨后因宣傳“有害性別陳規(guī)定型觀念”而被解雇。

Pichai在預(yù)定的開始前30分鐘取消了會(huì)議，因?yàn)楣ぷ魅藛T擔(dān)心他們會(huì)因?yàn)樘岢鰡栴}而被“吵醒”。

達(dá)莫爾在內(nèi)部留言板上的備忘錄認(rèn)為，男女之間的生理差異解釋了為什么很少有女性在谷歌擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色。備忘錄說，從本質(zhì)上講，女性無法忍受高壓角色的要求。

他還認(rèn)為谷歌的文化偏向于具有政治保守觀點(diǎn)的人，并質(zhì)疑其多元化培訓(xùn)。

盡管許多人認(rèn)為他對(duì)性別的觀點(diǎn)具有攻擊性，但他對(duì)谷歌對(duì)多元化意見的容忍度及其多元化計(jì)劃的透明度提出了批評(píng)。

谷歌對(duì)達(dá)莫爾的解雇使他成為保守派中的自由表達(dá)殉道者。

在接受兩位右翼YouTube人士的采訪時(shí)，達(dá)莫爾說他在參加了一個(gè)“秘密”的谷歌多元化計(jì)劃之后寫了這份備忘錄。

“有很多只是羞辱。'不，你不能這么說。那是性別歧視。你不能這樣做'，”他說。

取消會(huì)議的決定是在批評(píng)Damore的谷歌員工的名字被公之于眾之后作出的。有線 報(bào)道稱，周三alt-right personality Milo Yiannopoulos“在他的Facebook頁面上發(fā)布了8位谷歌員工的傳記，他們批評(píng)了Damore的帖子”。

周四，谷歌工作人員對(duì)問題進(jìn)行投票的系統(tǒng)Dory的最高級(jí)別問題來自一名員工，他擔(dān)心如果他們的意見泄露給外人，他們會(huì)受到騷擾或威脅。

“我們本來希望有一個(gè)坦誠(chéng)，開放的討論，今天我們總是這樣把我們聯(lián)系在一起，向前邁進(jìn)，” 桑達(dá)寫道。

“但我們的Dory問題在今天下午出現(xiàn)在外部，并且在一些網(wǎng)站上，Google員工現(xiàn)在正在被個(gè)人命名.Google員正在寫信，擔(dān)心他們的安全，并擔(dān)心他們可能會(huì)因?yàn)樘釂柖还_”。

據(jù)Verge 報(bào)道，在取消會(huì)議后，Pichai在年輕女性的編碼活動(dòng)中發(fā)表了講話。

“我認(rèn)為要做得好，我們真的需要讓內(nèi)部人員全面代表這個(gè)世界。這就是我們對(duì)此的看法。所以更多的女性和女孩有機(jī)會(huì)參與技術(shù)，學(xué)習(xí)如何做到這一點(diǎn)非常重要代碼，創(chuàng)造和創(chuàng)新，“Pichai說。

“我知道這段旅程并不總是那么容易，但對(duì)那些夢(mèng)想成為工程師或企業(yè)家，夢(mèng)想創(chuàng)造出令人驚奇的事物的女孩們來說：我希望你們知道這個(gè)行業(yè)有一個(gè)適合你的地方，那里有谷歌的一個(gè)地方。不要讓別人告訴你。你屬于這里，我們需要你。“