企業(yè)工資薪金制度（關(guān)于企業(yè)工資薪金制度的簡介）

2022-08-26 21:35:12 編輯：袁雯中來源：

導(dǎo)讀大家好，企業(yè)工資薪金制度，關(guān)于企業(yè)工資薪金制度的簡介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！1、薪酬制度（Compensation System）是...

大家好，企業(yè)工資薪金制度，關(guān)于企業(yè)工資薪金制度的簡介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、薪酬制度（Compensation System）是企業(yè)整體人力資源管理制度與體系之重要組成部分。

2、薪酬制度是指組織的工資制度，是關(guān)于組織標(biāo)準(zhǔn)報(bào)酬的制度，它是以員工勞動的熟練程度、復(fù)雜程度、責(zé)任及勞動強(qiáng)度為基準(zhǔn)，按照員工實(shí)際完成的勞動定額、工作時(shí)間或勞動消耗而計(jì)付的勞動薪酬。

本文關(guān)于企業(yè)工資薪金制度的簡介就講解完畢，希望對大家有所幫助。

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