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停工留薪期一般不超過幾個月（關于停工留薪期一般不超過幾個月的簡介）
2022-07-28 06:29:06
編輯：潘冰程
來源：
導讀 大家好，停工留薪期一般不超過幾個月，關于停工留薪期一般不超過幾個月的簡介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！1、停工留薪期是《...
大家好，停工留薪期一般不超過幾個月，關于停工留薪期一般不超過幾個月的簡介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、停工留薪期是《工傷保險條例》規(guī)定的一個概念，是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療，原工資、薪水、福利、保險等待遇不變的期限。
2、停工留薪期一般不會超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
4、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
本文關于停工留薪期一般不超過幾個月的簡介就講解完畢，希望對大家有所幫助。
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