DIA將ERE減少到1604名員工 但成交量分析CCOO沒(méi)有加起來(lái)

直徑已與UGT和FETICO同意，成交量分析電子就業(yè)條例(ERE)l的記錄募最終影響1604名員工，與2064最初提議相比，相當(dāng)于22%的下降，在一份聲明中表示。

在商定的數(shù)字中，40人將提前退休，最多可將365人遷往其他工作中心，“主要解決親密和業(yè)績(jī)等問(wèn)題，”該公司表示。

絕大多數(shù)受影響的工人屬于商店(1,176人)，308個(gè)屬于倉(cāng)庫(kù)，最多201個(gè)對(duì)應(yīng)辦公室(總部84個(gè)，區(qū)域中心117個(gè))。

此外，該流程還將包括在西班牙各地銷(xiāo)售258家商店。Dia將在每種情況下研究將相同的工作代理到新房產(chǎn)的可能性。

就其本身而言，CCOO尚未簽署協(xié)議，因?yàn)樵摴旧形唇邮芷涮岚?。工?huì)表示，該公司尚未提供“任何擔(dān)保”，即明年另一個(gè)ERE不會(huì)重新啟動(dòng)。

CC.OO沒(méi)有加起來(lái)

根據(jù)工會(huì)本身今天下午發(fā)布的聲明，工會(huì)Comisiones Obreras(CCOO)決定不簽署Dia協(xié)議。“為DIA的前景不再是相同的，他們?nèi)ツ?月30日，在安理會(huì)通過(guò)作出ERE。有商業(yè)計(jì)劃和協(xié)議與債權(quán)人，他們打算改變理事會(huì)和公司地址唯一剩下的就是工作人員的痛苦問(wèn)題是，為什么他們堅(jiān)持維持債權(quán)人在董事會(huì)成員知道他們將被取代時(shí)發(fā)出的創(chuàng)傷措施?在溝通中。

“鑒于這種情況難以理解，公司是不可能聽(tīng)道理，CCOO試圖以盡量減少損失，P ecause CCOO將毫無(wú)疑問(wèn)，這個(gè)小組有沒(méi)有前途，其專(zhuān)業(yè)性市場(chǎng)份額其工作人員并且因?yàn)樗A(yù)計(jì)近年來(lái)管理人員的財(cái)務(wù)管理將會(huì)發(fā)生變化，并將專(zhuān)注于分銷(xiāo)業(yè)務(wù)的知識(shí)，“工會(huì)繼續(xù)。

CCOO認(rèn)為，“有替代措施”，確保提出的“本協(xié)議的訂立 ， 一個(gè)美國(guó)鋁業(yè)型的解決方案，即該措施將不會(huì)對(duì)一個(gè)為期3個(gè)月申請(qǐng)，以便有時(shí)間離開(kāi)清除變量” 。另一方面，據(jù)說(shuō)還建議商店“至少在6月30日之前開(kāi)放，以便有時(shí)間管理產(chǎn)品并增加銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，如果商店的關(guān)閉對(duì)于必要的節(jié)約至關(guān)重要成本，模板被重新安置到其他商店，以加強(qiáng)銷(xiāo)售和改善服務(wù)。這可以與臨時(shí)監(jiān)管文件相結(jié)合，

簡(jiǎn)而言之，該聲明的結(jié)論是，“Dia已經(jīng)消除了CCOO簽署協(xié)議的可能性，該協(xié)議已經(jīng)在工會(huì)的律師手中。”