LinkedIn進行虛擬求職面試的技巧

找工作中最難的部分之一是無形資產。他們會問我什么?我應該說什么?我看起來怎么樣?如何應我一下?

在這個在家工作的時代，大多數(shù)求職面試都轉向網(wǎng)絡攝像頭來代替面對面的會議，網(wǎng)絡網(wǎng)站LinkedIn希望通過視頻練習工具來提供幫助。

視頻采訪帶來了自己的新生活。

總部位于底特律的聯(lián)合批發(fā)抵押公司(United Wholesale Mortgage)的招募人員塔拉·霍勒(Tara Houle)說：“如果我們要有人來辦公室，他們必須戴上口罩，而您將看不到他們的表情。” “因此，視頻是結識和認識候選人的絕佳工具。”

LinkedIn的工作工具提供了26個潛在問題的列表，從“告訴我們有關您自己”到“您為什么要在這里工作?”的所有內容。并要求您將答案記錄在視頻中。(轉到您個人資料中LinkedIn的“職位”標簽，然后單擊“更多”以找到視頻工具。)

LinkedIn求職者視頻工具

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在您開始之前，LinkedIn還提供有關每個問題的視頻教程，并提供來自LinkedIn專家的有關如何回答每個問題的提示。對于“我們?yōu)槭裁匆陀媚?” 查詢時，LinkedIn建議將您的優(yōu)勢與職位相匹配，談論您的成就以顯示出您為什么會成為一個絕招。

然后，您可以通過單擊“記錄”選項卡并直接對網(wǎng)絡攝像頭講話來親自回答問題。從那里，LinkedIn使用人工智能對視頻進行分級。你說得太快了嗎?您在句子中扔了幾次“ umm”?你說了什么敏感的話嗎?

除了AI(減速，人!)之外，這些工具對于練習也很有用。聽您如何回答問題。您是否直接注視相機以進行眼神交流?您是在30秒的廣播廣告中像播音員那樣說話，還是必須自然地插入所有精美文字?您的衣服是否混入背景中，還是太忙?說到忙，視頻中的背景如何?LinkedIn的職業(yè)和人才解決方案負責人布萊克·巴恩斯(Blake Barnes)說，如果這充滿了混亂和分散注意力，那可能是潛在雇主的選擇。

他說，沒有干擾的背景是最好的，它可以使您專注于您。

錄制視頻并研究LinkedIn反饋后，Barnes建議您與網(wǎng)絡私下共享視頻，以獲取反饋。他說：“這是了解人們反應的好方法。”

領英職位標簽

為了準備練習，Barnes建議提前在家中確定背景，并確保網(wǎng)絡攝像頭在視線范圍內。通常不是。筆記本電腦上的內置網(wǎng)絡攝像頭直視您的脖子，而您最終卻低頭看著相機，這不是一個討人喜歡的圖像。

他說，因此，將一堆書放在計算機下，這樣您就可以直接看著網(wǎng)絡攝像頭。請記住要看網(wǎng)絡攝像頭，而不要看屏幕上人的臉。那就是眼神交流的方式。

在準備好進行大型實際工作面試之前，請發(fā)布視頻片段：

測試您的互聯(lián)網(wǎng)連接。如果信號有問題，請在面試開始之前查明。并且分配足夠的時間來解決這個問題，這樣您就不會因為解決問題而喘不過氣來。如果您需要以太網(wǎng)電纜插入以進行硬線連接，現(xiàn)在是時候這樣做了。

在一個安靜的房間里。音頻分心沒有幫助。

光線充足。坐在窗戶前面意味著網(wǎng)絡攝像頭將為窗戶露出圖像，您將成為剪影。將其轉過來，以便您面對窗戶。“那將是理想的，”巴恩斯說。

穿著相應。霍勒說：“如果您穿著專業(yè)服裝，您將對自己的表現(xiàn)更有信心。”

研究您一開始會用什么詞打破僵局。巴恩斯說，您想用某種相關的東西來打開對話，他說，就像在他們的LinkedIn個人資料或其他社交媒體上閱讀一樣容易，以找出在面試中提出的要點。

他說：“人們希望感受到人與人之間的聯(lián)系。” “不管是共同的地理環(huán)境，愛好還是類似愛好，某種共同的利益都能很好地解決。人們希望了解您的生活是什么樣的。”