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一小撮投資者正在推動蘋果公司增加其董事會和高級管理層的多樣性,但該公司正在反對這些努力。報告。連續(xù)第二年,投資者托尼·馬爾多納多(Tony Maldonado)提交了一項提案,要求蘋果“采取加速的招聘政策……以增加高級管理人員及其董事會的多樣性”。但是在向證券交易委員會提交的文件中,蘋果董事會辯稱,它已經(jīng)在“實現(xiàn)多樣性改善”方面做出了“更加廣泛的努力”。蘋果公司聲稱馬爾多納多的政策“沒有必要或不適當(dāng),因為我們已經(jīng)表明了我們對包容性和多樣性的整體看法的承諾。” 馬爾多納多(Maldonado)反駁說,該公司正在利用其零售業(yè)務(wù)中的多元化數(shù)字來掩蓋一個事實,即該公司在提升女性和少數(shù)民族職位方面做得較少
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