美國勞工力短缺以及為什么不成為頭條新聞

期正在形成一個(gè)很好的假期，也許是一個(gè)非常好的假期。所有跡象似乎都指向了這個(gè)方向，特別是如果你是一名工人。從去年開始到2017年的整個(gè)過程中，沒有一天沒有關(guān)于美國勞動(dòng)力短缺的主流報(bào)道“報(bào)道”。

無處不在，這種經(jīng)濟(jì)繁榮的想法，媒體創(chuàng)造了幾個(gè)副產(chǎn)品。國內(nèi)生產(chǎn)的成功接受引發(fā)了歐洲勞動(dòng)力短缺的故事，隨后是中國，“勞動(dòng)力短缺紀(jì)事”，甚至是“工黨短缺：日本”。全球同步增長是一個(gè)柔韌的腳本。

至于原版，華爾街日?qǐng)?bào)去年9月“報(bào)道”：

假日購物季節(jié)還有兩個(gè)月的時(shí)間。但面對(duì)低失業(yè)率和其他行業(yè)工資上漲的問題，美國零售商已經(jīng)在努力尋找足夠的工人為其商店配備員工。

根據(jù)人口普查局和東亞銀行的說法，他們不必?fù)?dān)心這么多，假設(shè)他們確實(shí)這樣做了。

零售銷售SA

個(gè)人收入和支出

真正奇怪的是，勞動(dòng)力短缺已被悄然擱置，就像一些嚴(yán)重拋出的電視分支一樣，從未接近吸引自己的觀眾。有趣的是，可能偶爾還會(huì)偶爾寫一篇關(guān)于它的文章，但不知何故，對(duì)于就業(yè)熱潮的寫作不那么急。

甚至連美聯(lián)儲(chǔ)都對(duì)此失去了興趣。中央銀行的褐皮書是進(jìn)入這些空衣服的獨(dú)特窗口。作為編制的本地區(qū)軼事的匯編，它所做的只是反映那些負(fù)責(zé)將這些故事添加到卷中的人的偏見。

因此，在2018年9月提到“勞動(dòng)力短缺”的事情創(chuàng)下了14倍的記錄。它將標(biāo)志著其受歡迎程度的頂峰。這個(gè)數(shù)字將在1月份暴跌至7，不足為何，這些幻想間歇性地打斷了這些幻想(現(xiàn)實(shí))。

美聯(lián)儲(chǔ)褐皮書

五次

在2019年3月的最新更新中，褐皮書僅提到“勞動(dòng)力短缺”;自2017年11月以來的最低數(shù)字。

它去了哪里?

實(shí)際上只有兩個(gè)可能的答案。其一，盡管缺乏確鑿的證據(jù)，實(shí)際上仍有勞動(dòng)力短缺，但經(jīng)濟(jì)確實(shí)在去年年底真的崩潰了。第二，從來沒有勞動(dòng)力短缺，只是希望將一個(gè)人記錄為童話故事的軼事證據(jù)。鑒于2018年底發(fā)生的事情，如同以前一樣令人難以置信，它在2019年開始之前就不再是微不足道的了。

這些選項(xiàng)都沒有制作褐皮書，而且延伸，負(fù)責(zé)它的人(在FOMC投票的人)看起來非常好。當(dāng)繁榮的主要經(jīng)濟(jì)主張悄然陷入間隙時(shí)。

這就是為什么這個(gè)悲傷事件很重要的原因。它確實(shí)告訴我們一些關(guān)于現(xiàn)在事情的重要性，以及經(jīng)濟(jì)可能實(shí)際走向現(xiàn)實(shí)的方向。如果那些最投入幻想的人，那些完全愿意憑空捏造出一種無法支持的敘述，然后賦予它官方的認(rèn)可和光澤，如果他們不再愿意相信那么多，那么這就不是一件好事。簽署剛剛發(fā)生的事情。

如果我們中間最樂觀的人不再能夠安全地寫出來并將他們最熱切的經(jīng)濟(jì)希望包含在他們?cè)?jīng)的地方，那么從現(xiàn)在到現(xiàn)在，“實(shí)質(zhì)性”必然會(huì)發(fā)生變化。即使美聯(lián)儲(chǔ)感到緊張，也已成為一個(gè)大問題。

它不可能只是標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù);雖然它已進(jìn)入12月份，但已經(jīng)回溯到3月份的褐皮書已經(jīng)足夠多了，以便將勞動(dòng)力短缺復(fù)活到一個(gè)很小的程度，如果這就是它的全部內(nèi)容。

有趣的是，美聯(lián)儲(chǔ)確實(shí)似乎已經(jīng)失去了勇氣。杰伊鮑威爾真的是一只雞鷹，在他過去的經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)中，棉花糖的所有堅(jiān)定信心。

九月：經(jīng)濟(jì)如此之好，以至于工人們已經(jīng)沒錢了。

3月：“經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在1月底和2月繼續(xù)擴(kuò)大，10個(gè)地區(qū)報(bào)告略有增長，費(fèi)城和圣路易斯報(bào)告經(jīng)濟(jì)狀況不佳。”