江蘇在編人員下海創(chuàng)業(yè)可留編3年 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

北京時(shí)間10月21日，江蘇省教育廳，發(fā)改委，人社廳等14個(gè)部門聯(lián)合發(fā)布相關(guān)通知，決定在江蘇省實(shí)行重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)推進(jìn)活動(dòng)，這一次的活動(dòng)當(dāng)中提出了江蘇省所有的在編人員如果離開(kāi)港業(yè)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的話，是可以幫助其保留三年的人事關(guān)系，在創(chuàng)業(yè)期間是可以繼續(xù)在原單位去繳納社會(huì)保險(xiǎn)以及年金，同時(shí)也會(huì)保留其他的福利待遇，而出臺(tái)這個(gè)政策的主要原因是為了能夠激發(fā)在編人員的創(chuàng)業(yè)潛力。

現(xiàn)在我國(guó)的創(chuàng)業(yè)人員變得越來(lái)越少，政府通過(guò)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)這種政策來(lái)讓越來(lái)越多的在編人員去創(chuàng)業(yè)，能夠帶動(dòng)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，同時(shí)也能促進(jìn)社會(huì)快速的轉(zhuǎn)型，在之前疫情的沖擊之下，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)陷入到了非常困難的地步，而現(xiàn)在疫情開(kāi)放之后，只能通過(guò)這種方式來(lái)緩解就業(yè)壓力以及推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，這項(xiàng)政策面臨的群眾是非常廣的，其中有在編人員，畢業(yè)生，軍人，回國(guó)留學(xué)的人員等等，都是可以享受到這一個(gè)政策的待遇，不過(guò)政策在實(shí)施的過(guò)程當(dāng)中仍然會(huì)有一定的阻礙作用。

創(chuàng)業(yè)大家都知曉，是有很高的風(fēng)險(xiǎn)性的，并不意味著一定就會(huì)成功，而創(chuàng)業(yè)成功的人往往都需要具備一定的素質(zhì)以及能力，同時(shí)還要有強(qiáng)力有力的政策支持以及把握市場(chǎng)規(guī)律，這對(duì)于大部分的在編人員來(lái)說(shuō)是一次非常大的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，如果可以在這一個(gè)環(huán)境之下創(chuàng)業(yè)成功的話，那獲得的好處是不言而喻的，這一次14個(gè)部門聯(lián)合發(fā)布的通知，就是為了能夠去更好的解決一些在編人員害怕自己創(chuàng)業(yè)而崗位丟失的狀況，是給了所有在編人員三年的試錯(cuò)期，如果三年創(chuàng)業(yè)不成功的話，是可以回到自己原有崗位的。

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