新冠康復(fù)者:核酸陽性記錄查不到了 引來轉(zhuǎn)機！

新冠康復(fù)者:核酸陽性記錄查不到了

【新冠康復(fù)者:核酸陽性記錄查不到了】7月21日早6點23分，來自一名遭遇“招工歧視”的出艙人員何貴(化名)的消息：“好消息!以前的陽性記錄都查不到了，看來政策對我們松綁了!”

何貴表示，目前，7月14日以前的核酸記錄已經(jīng)無法查看了。這意味著他在面試時，招工單位已無法看到他的陽性感染記錄。部分新冠肺炎康復(fù)者在求職時屢屢碰壁，他們被告知“陽過的不要，進過方艙的不要”，有企業(yè)還要求查閱求職者最近兩個月的核酸檢測記錄。對此，大量網(wǎng)友留言對求職者表達了同情，批評指責(zé)相關(guān)企業(yè)，呼吁杜絕就業(yè)歧視。

7月11日，上海市政府新聞辦公室組織召開上海市新冠肺炎疫情防控工作第225場新聞發(fā)布會。上海市政府新聞發(fā)言人尹欣回答：這個問題很重要，我們也關(guān)注到相關(guān)情況。我國的勞動法、就業(yè)促進法、傳染病防治法等法律法規(guī)明確規(guī)定，勞動者依法享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利。根據(jù)就業(yè)促進法、傳染病防治法相關(guān)規(guī)定，除經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定，傳染病病原攜帶者在治愈前或者排除傳染嫌疑前，不得從事按相關(guān)規(guī)定禁止從事的易使傳染病擴散的工作以外，用人單位招用人員不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。任何單位和個人不得歧視傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病人。

最后希望能夠通過大家共同努力，盡快的讓這些在求職路上跋涉的人們，盡早的找到自己心儀的工作，希望在未來的日子里，他們都能夠工作的安心、踏實。