今天上午9點甲骨文公司正式通知關閉中國研發(fā)中心

IT產業(yè)一直處在快速的變化之中，公司通過自身的研發(fā)投入以及積極的收購戰(zhàn)略，保持了獨一無二的技術領先地位，按市場優(yōu)勢。

那么與此同時呢，面對快速變化的商業(yè)環(huán)境下，勢必需要我們從戰(zhàn)略角度出發(fā)，對現有研發(fā)體系和商業(yè)模式進行適時的調整，以確保持續(xù)為客戶帶來最大的價值。

我們此次研發(fā)團隊的挑戰(zhàn)是全球性的，涉及美國總部以及所有海外的研發(fā)團隊，中國研發(fā)中心的調整是全球研發(fā)團隊調整的一部分目的是為了在全球范圍內優(yōu)化研發(fā)團隊的配置。

探索云技術模式下最好的客戶提，也不斷擴展我們的運營業(yè)務。

因此我們不得不做出一些非常困難的決定，很遺憾，這個決定這次將會影響到中國研發(fā)部門的部分同事們，會議結束后，我們的人力資源同事將于此次受到影響的團隊成員單獨會面。

商討相關具體的安排，請您在未來兩天，預留出時間，以便可以隨時出席會議。

我們知道受影響的同事呢，將會面臨一些困難與挑戰(zhàn)，除了將提供給您高于國家法定標準的離職補償金外，公司將提供一項可靠而專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃服務，來協(xié)助相關同事順利完成職業(yè)轉換。

所有受影響的同事，將有機會與公司協(xié)商解除勞動合同，并因此可以在法定離職補償金外獲得額外的離職補償，更多的信息可以在后續(xù)的1對1會談中進一步溝通，各地管理人力資源團隊，會進一步通知您，關于一對一會面詳細安排流程，并回答說有可能遇到的問題。

我們已經將具體的人員調整方案，告知了相關甲骨文在中國各個實體的工會，我們充分理解您，根據自身情況會有不同的問題。

除了有機會在與公司代表一對一會面中提出問題外，你也可以向工會提出您的問題，工會將會向公司轉達受影響同事所提出的問題和意見。

感謝您為公司所做出的一切貢獻，我們會盡全力與大家共同度過這一困難時期。

一結束。

祝愿大家早日找到歸宿!