如果我厭惡女性我會(huì)聘請(qǐng)女性擔(dān)任首席執(zhí)行官嗎Bjarke Ingels說(shuō)

在有關(guān) Instagram帖子的爭(zhēng)議之后， Bjarke Ingels在他的建筑公司對(duì)性別歧視的指責(zé)進(jìn)行了反擊 。這位丹麥建筑師在對(duì)Dezeen講話(huà)時(shí)說(shuō)：“身為男性，我所說(shuō)的話(huà)都會(huì)被錯(cuò)誤引用和扭曲。對(duì)此我所說(shuō)的一切都會(huì)被曲解。”

42歲的英格斯(Ingels)提到最近的Instagram崩潰，說(shuō)他捍衛(wèi)了 自己公司BIG 最高職位中的性別平衡，他說(shuō)： “人們對(duì)這些胡說(shuō)八道感到震驚 。”

他發(fā)布的關(guān)于工作室12位合作伙伴的照片-11位男性和1位女性-被挑釁地命名為BIG BOYS&GIRL。它引起了適當(dāng)?shù)姆磻?yīng)性評(píng)論，不僅質(zhì)疑英格斯對(duì)多元化的個(gè)人承諾，而且還質(zhì)疑整個(gè)建筑行業(yè)的性別失衡。

他說(shuō)：“如果我是個(gè)厭惡女性的人，我會(huì)雇用一名女性擔(dān)任首席執(zhí)行官嗎?也許不會(huì)。” “我在丹麥長(zhǎng)大，是因?yàn)榇舐晠群?。丹麥可能是?shí)際上完全實(shí)現(xiàn)平等的地方之一。我們的政治制度實(shí)際上是一個(gè)母系。

英格斯說(shuō)，他在哥本哈根和紐約辦事處工作人員的性別平衡接近50/50。但是，公司高層缺乏女性建筑師，這與慘淡的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相符，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)只有不到20%的女性建筑師才能達(dá)到合伙人水平。

英格斯說(shuō)：“也許我們會(huì)變得更大，也許當(dāng)我們有一千個(gè)人時(shí)，它將開(kāi)始看起來(lái)更像偶數(shù)。”

他補(bǔ)充說(shuō)：“也許我們的工作比其他人更具吸引力。但是，我向同事們展示的機(jī)會(huì)完全不受性別，種族，性取向或宗教的影響。”

“我真的專(zhuān)注于球，我真的專(zhuān)注于工作，我真的專(zhuān)注于為組織中任何愿意做的人創(chuàng)造所有增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。”

Sheela MainiSøgaard是BIG的唯一女性合伙人，也是一名非建筑師，擔(dān)任一般管理職務(wù)。

在社交媒體對(duì)Instagram帖子的強(qiáng)烈抗議之后，她 告訴Dezeen該公司致力于性別平等 ，并且她正在努力為婦女創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

同時(shí)，英格斯在引發(fā)的討論中更改了圖像的標(biāo)題，以表達(dá)他的“驚訝”

帖子中的幾條評(píng)論指出，建筑學(xué)的工作與生活之間的平衡非常差，并且缺乏為兼職家庭的婦女提供職業(yè)發(fā)展支持。

在采訪(fǎng)之后 ，在哥本哈根建筑節(jié)上BIG Time紀(jì)錄片 的首映式 上，他還討論了建筑的長(zhǎng)時(shí)間文化，以及他即將搬回歐洲的經(jīng)歷。

建筑的長(zhǎng)時(shí)間文化

英格斯告訴德澤恩，就平均工作時(shí)間而言，“規(guī)則不適用于建筑”，聲稱(chēng)丹麥人通常每周工作37個(gè)小時(shí)對(duì)于該行業(yè)來(lái)說(shuō)是不可持續(xù)的。

“如果您在郵局或超級(jí)市場(chǎng)工作，或者如果您是郵遞員，或者即使您是護(hù)士，那么在工作中離開(kāi)某人接管時(shí)，總會(huì)以某種方式在工作，而不會(huì)。無(wú)論您是星期五在郵局工作，可能是另一個(gè)男人還是女孩，”英格斯說(shuō)。

“我認(rèn)為，對(duì)于那些專(zhuān)業(yè)，您可以完全做到這一點(diǎn)，但是在創(chuàng)意專(zhuān)業(yè)中，您正在設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)某些東西或創(chuàng)建一個(gè)軟件，并且有截止日期，而這并不是您要履行的功能，而是重新采用不存在的東西，而你正在使它存在，這些規(guī)則就不適用。”他繼續(xù)說(shuō)道。

“這就是您要付出的代價(jià)，但是您得到的回報(bào)是，如果您確實(shí)喜歡自己在做的事情并且在做有意義的工作，那么您所做的事情將具有令人難以置信的意義。”

英格斯承認(rèn)，他辛苦的工作方式對(duì) 這部紀(jì)錄片記錄了他的個(gè)人生活和健康，這對(duì)他的職業(yè)生涯的最后七年產(chǎn)生了負(fù)面影響。

在那段時(shí)間里，除了公司最初的哥本哈根基地外，他的團(tuán)隊(duì)從80人擴(kuò)大到440人，并在紐約設(shè)立了辦事處。自2012年辦事處成立以來(lái)，英格斯本人就一直在紐約工作。

他說(shuō)，搬遷的時(shí)間是偶然的，但“奇跡般地”恰好與城市建筑熱潮的開(kāi)始相吻合，這家公司選擇了包括VIA 57 West在內(nèi)的主要委員會(huì)。BIG現(xiàn)在正在洛杉磯藝術(shù)區(qū)的一處綜合大樓內(nèi)工作， 并于去年年底在邁阿密完成了一對(duì)扭曲的摩天大樓。

返回哥本哈根

但是英格斯現(xiàn)在正計(jì)劃在2017年底前搬回哥本哈根，這次是有意地與他在歐洲尤其是地中海地區(qū)開(kāi)始的建筑熱潮相吻合。

英格斯說(shuō)：“當(dāng)我搬到時(shí)，每個(gè)人都在問(wèn)你為什么要去，那已經(jīng)過(guò)去了，你應(yīng)該往東方走。但是事實(shí)證明，我們的時(shí)機(jī)太神奇了。”

“這絕對(duì)不是一個(gè)有計(jì)劃的舉動(dòng)，它更像是一次自發(fā)的冒險(xiǎn)機(jī)會(huì)，但我確實(shí)感到，十年來(lái)發(fā)生的機(jī)會(huì)升級(jí)正在歐洲乃至地中海地區(qū)發(fā)生，這就是恢復(fù)最慢，似乎正在加速。”他繼續(xù)說(shuō)。“所以我實(shí)際上將重心轉(zhuǎn)移到今年年底的哥本哈根。”

英格斯已經(jīng)在歐洲安排了一系列項(xiàng)目，從圣佩萊格里諾的 裝瓶廠(chǎng)到丹麥動(dòng)物園 和巴黎地鐵站的 熊貓圍欄。

這位建筑師 僅次于首屆Dezeen熱門(mén)榜上的頭把交椅，該榜單是該行業(yè)主要參與者的指南。