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縱觀房地產行業(yè)的發(fā)展過程,房產經紀從業(yè)人員及企業(yè)不僅在其中扮演了連接用戶、承上啟下的重要角色,更是維持房產市場健康運行不可或缺的力量。58同城、安居客正式面向合作企業(yè),提供企業(yè)內訓學習平臺搭建服務,進一步推動助力企業(yè)減少培養(yǎng)人才成本,加速企業(yè)培養(yǎng)更多專業(yè)經紀人才,實現戰(zhàn)略目標。目前58同城房產企業(yè)內訓平臺逐步推向全國,首站落地南寧作為試點城市,整裝待發(fā)為經紀公司提質增效降成本。
58安居客房產經紀大學基于員工培養(yǎng)方案、體系化課程內容、培訓學習平臺及培訓管理工具,為房產經紀企業(yè)提供一站式多終端的企業(yè)內訓平臺服務。為其搭建企業(yè)內訓學習平臺,根據企業(yè)需求打磨優(yōu)化培訓課程體系,為客戶提供更優(yōu)質的服務。目前的內訓平臺服務可直接內嵌企業(yè)自身已有系統,無需經紀公司二次研發(fā),系統使用權完全歸屬經紀公司,可以自行進行課程管理及員工培訓管理,幫助經紀公司搭建獨立、安全、可靠的內部培訓系統。
58安居客房產經紀大學的最終目標是為房產經紀行業(yè)“提效,提質,降成本”。不止步于滿足經紀公司單純的培訓需求,58同城、安居客還將整套的解決方案融入實際場景,通過及時、專業(yè)、全面的企業(yè)培訓服務與運營支持全程賦能經紀公司度過發(fā)展周期,助推經紀公司實現企業(yè)的業(yè)績提升,達成戰(zhàn)略目標。
內容與平臺雙重賦能,打造全方位業(yè)務內訓平臺
升級后的58安居客房產經紀大學從培訓方案內容與平臺功能兩大核心優(yōu)勢助力經紀公司掌握培養(yǎng)人才的核心方法,以更獨立、高效的運營推進實現最終戰(zhàn)略目標。
支持多終端使用場景,58安居客房產經紀大學支持H5頁面、獨立APP等多終端同步學習,經紀人也可通過API接入內部系統,統一登錄入口,實現員工高效訪問;并且還可通過微信公眾號的接入進行學習,為經紀人提供便捷學習方式的同時還滿足經紀人的個性化使用習慣。
58房產企業(yè)內訓平臺配置快捷高效的全培訓場景和功能,涵蓋了多種直播場景、豐富的教學功能、多樣的互動形式讓經紀人學習更方便。經紀公司通過平臺可以快速在APP+PC發(fā)布隨學隨考、培訓等任務,并且任務進度、數據可實時追蹤,培訓課程從創(chuàng)建、分配到監(jiān)控三步到位,同時還會在線下進行活動推送,通過“線上+線下”的雙線教育模式,任務完成后還可獲得培訓項目證書,培訓結果明確而高效,提高員工積極性,激勵員工晉升。輔助經紀人高效掌握學習內容,達到服務標準,從而改善服務品質和口碑,提升服務能力和業(yè)績增長。
此外,經過10余年的房產經紀行業(yè)培訓經驗的專業(yè)累積,58安居客房產經紀大學匯聚了最具體系化的品質好課,覆蓋經紀人、作戰(zhàn)組長、店長三個層級七個階段的體系化內容和培養(yǎng)方案,實現了三個層級人員的培養(yǎng)落地,解決了企業(yè)實現培養(yǎng)內容的標準化。
在即將來臨的2021年,58安居客房產經紀大學整裝待發(fā),聚焦產品功能與內容兩大核心優(yōu)勢的發(fā)力。產品端將貼合房產企業(yè)實際應用需求,從培訓項目管理、培訓任務管理、崗位作業(yè)審批與管理互動方面進行優(yōu)化迭代。在內容方面,專業(yè)優(yōu)秀的大學團隊將從企業(yè)內訓方案落地加大研發(fā)力度,為行業(yè)提供體系化的人員培養(yǎng)解決方案,讓企業(yè)的進步有跡可循。
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