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Kinnersley Kent Design為倫敦維多利亞州Eccleston Yards的Central Working新合作中心設計了室內(nèi)設計。新的中心以全方位的熱情好客的方式預測現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)社區(qū)的需求。
Central Working Victoria是Eccleston Yards的主要租戶,匯集了食品,時尚,零售,合作和福祉。維多利亞工作區(qū)旨在為翻新的維多利亞式變電站內(nèi)的500多名各種規(guī)模的企業(yè)家和企業(yè)提供服務。為了一個很少符合九到五個常規(guī)的團體,一個休閑室可以提供休息和放松,還有一個70個座位的禮堂,以容納來自科技和創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的客座講師。靈活的工作區(qū)分為三個層次,包括辦公桌,私人辦公室,私人電話亭,會員休息室以及從會議室到會議室的各種會議空間。
“設計挑戰(zhàn)是為Central Working的室內(nèi)設計制定創(chuàng)意策略,制定可應用并適應不同地點的原則,”Kinnersley Kent Design的合伙人Jill Higgins評論道。“我們的目標是創(chuàng)造一種一致感,同時讓每個俱樂部都擁有獨特的外觀和感覺。除了為品牌建立明確的身份外,設計還必須與眾多不同的企業(yè)和成員相輔相成。內(nèi)部身份設計在各種各樣的網(wǎng)站上工作,提供參考每個俱樂部的地點和特定建筑的靈活性,同時創(chuàng)造可識別工作的空間.Eccleston Yards的結果是充滿活力但低調(diào)的審美,具有強烈的背景和地方感。 “
Kinnersley Kent Design不是創(chuàng)建一個可在每個位置復制的概念,而是根據(jù)空間規(guī)劃原則為Central Working的內(nèi)部開發(fā)了一種靈活的創(chuàng)意策略。
在每個位置,空間分為一系列適應性強,功能齊全且有趣的工作區(qū)域,可促進協(xié)作,同時提供不同級別的隱私。Kinnersley Kent Design取代了辦公大樓中常見的長走廊,定制了布局,創(chuàng)造了各種各樣的突破區(qū)域,意想不到的壁龕和“隱藏處”。這種方法影響成員導航和分享空間的方式,創(chuàng)造了從A到B的多種方式以及大量機會遇到的機會。
通過遵循Central Working的設計理念,創(chuàng)建適應現(xiàn)代企業(yè)和促進協(xié)作社區(qū)的空間,內(nèi)部標識能夠靈活地跨越不同的位置,對不同的建筑物,無論是新建筑還是遺產(chǎn)地都很敏感。與工作的造型師Studiolav合作,為每個地點量身定制設計,Kinnersley Kent Design確保每個設計都是獨一無二的,同時也是可識別的工作,私人辦公室可以通過雙強度門打開更廣泛的社區(qū),突破鼓勵會員和禮堂設施混合的空間,為會員提供免費的社區(qū)活動場所。
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