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在建筑業(yè)中,最具威脅性的風(fēng)險是那些長時間未被發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險-設(shè)計缺陷被發(fā)現(xiàn)很好地進入建筑,壞習(xí)慣可能會使工藝工人受傷,或者危險會逃避經(jīng)理的注意。
大多數(shù)承包商的安全計劃的基礎(chǔ)是在現(xiàn)場保持警惕,以確保工人安全操作,并在事故發(fā)生前被警告危險。技術(shù)可以通過促進與安全有關(guān)的報告和對話,或通過在網(wǎng)站的多個區(qū)域?qū)崟r檢測危險,而與只能看到他面前的東西的主管或安全經(jīng)理相比,為這項工作增加另一層。
但對于安全領(lǐng)導(dǎo)人來說,更有價值的或許是那些能夠利用這些數(shù)據(jù)并以一種讓他們能夠了解項目趨勢甚至完全先發(fā)制人的方式來構(gòu)建數(shù)據(jù)的平臺。
Smartvid.io就是這樣一個工具,它將人工智能和機器學(xué)習(xí)與工作現(xiàn)場相機和視頻結(jié)合起來。該計劃以人類無法承受的速度對圖像數(shù)據(jù)進行梳理以尋找風(fēng)險。它將潛在的危險,如缺少個人防護設(shè)備或站立水,按其風(fēng)險水平排列在儀表板上。三個月、六個月和12個月的趨勢被呈現(xiàn)出來,這讓安全領(lǐng)導(dǎo)人意識到他們的努力最好花在哪里,薩??思~約地區(qū)總裁兼總經(jīng)理查理·阿沃利奧(Charlie Avolio)告訴《建筑潛水》(Construction Div)。他表示:“該系統(tǒng)正在了解機組人員的某些動作和某些事情與工作設(shè)置方式如何能夠預(yù)測地告訴我們機組人員是否安全工作,以及是否有特定的事情需要我們做出調(diào)整。
一些承包商正在探索Smartvid.io,包括斯堪斯卡公司、Mortenson公司、Shawmut設(shè)計和建筑公司以及Consigli公司。但對于大多數(shù)行業(yè)來說,缺乏專門的資金成為采樣和實施這類新技術(shù)的障礙。根據(jù)最近的一項道奇數(shù)據(jù)分析研究,只有10%的承包商有指定的創(chuàng)新預(yù)算,該研究認(rèn)為這是在安全和風(fēng)險管理空間中更廣泛地采用創(chuàng)新工具的一個障礙。
其中一個原因可能是,雖然安全是許多公司的首要任務(wù),但項目的時間表和成本壓力并沒有為嘗試技術(shù)留下太多空間。
肖穆特(Shawmut)首席執(zhí)行官萊斯·希斯科(Les Hiscoe)告訴ConstructionDive,建設(shè)項目的快節(jié)奏性質(zhì)往往會吸引領(lǐng)導(dǎo)者和員工的注意力,使他們遠(yuǎn)離創(chuàng)新。他說,項目對于時間表、質(zhì)量或預(yù)算問題幾乎沒有容忍的余地,而對于工作人員的低調(diào)心態(tài)也同樣不利于實驗。
Hiscoe說,為了讓員工更好地適應(yīng)創(chuàng)新,公司應(yīng)該提供試點項目,作為一種低風(fēng)險承諾,如果一種工具無效,就可以緩沖對團隊或預(yù)算的負(fù)面影響。他補充說,與更廣泛的實施相比,它們并不會破壞,因為“從本質(zhì)上講,飛行員的設(shè)計......是為了快速、靈活和在你做出大規(guī)模投資決定之前吸取教訓(xùn)。
根據(jù)Hiscoe的說法,當(dāng)一家公司同時運行不是一個而是幾個飛行員時,回報就會產(chǎn)生更大的影響?!八鼊?chuàng)造了支持整個安全文化的結(jié)構(gòu),”他說?!坝幸粋€飛行員在這里,有一個飛行員在那里,我認(rèn)為你不會感覺到一個完全集成的安全技術(shù)平臺的真正力量。
有幾種類型的技術(shù)在解決和避免安全事故方面提供了好處。在FMI的調(diào)查中,四分之三的受訪者認(rèn)為物聯(lián)網(wǎng)(物聯(lián)網(wǎng))工具的價值,如可穿戴設(shè)備,以遏制職業(yè)風(fēng)險。Triax技術(shù)公司是基于傳感器的可穿戴技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者之一。它的Spot-R夾子跟蹤工人在工作場所的運動,并在發(fā)生事故時提醒其他人注意他或她的位置,該公司說,這可以提高91%的傷害反應(yīng)時間。主管也可以快速傳遞遇險信號或向佩戴皮帶夾的工人報告危險。
許多受訪者還提到人工智能圖像識別工具是緩解風(fēng)險的頂級新興技術(shù)。產(chǎn)品收集大量的工作現(xiàn)場數(shù)據(jù),但在大多數(shù)情況下,這些數(shù)據(jù)仍然是孤立的,并從每周和每日安全報告的信息池中刪除。一些承包商在這些數(shù)據(jù)中看到了未開發(fā)的潛力。
例如,Shawmut正在使用Micros of tPowerBI將所有數(shù)據(jù)源拉到一個結(jié)構(gòu)化的儀表板中,該儀表板具有比每個源單獨提供的更全面的洞察力。這是一項正在進行的工作,Hiscoe說,因為承包商決定哪些信息,從大池中,將提供最大的價值。他說,目標(biāo)是“將我們所有的行為加上所有的技術(shù)和它們產(chǎn)生的數(shù)據(jù)結(jié)合起來,從而使儀表板成為我們運作的真正強大的平臺。這讓我很興奮。
Webcor正在定制相同的工具,以利用對領(lǐng)先和滯后指標(biāo)的更好的洞察力,據(jù)WebcorBuilders副總裁Greg Chauhan說。他告訴《建筑潛水》(Construction Dive),“有助于強化......我們正在創(chuàng)造一種將照顧工人的文化。
喬漢說,這一愿景更多地依賴于技術(shù),但當(dāng)過渡發(fā)生時,對人的關(guān)注不能改變。他說,最終的目標(biāo)是“把所有這些強大的工具混合在一起,只要我們想出我們?nèi)绾闻c人民建立聯(lián)系。”
喬漢補充說,人、流程和工具是創(chuàng)新的重要順序。他說:“有時一個閃亮的工具出來,人們就會跳出來使用這個工具,但你必須在工具周圍創(chuàng)建一個過程,然后你必須嘗試強迫人們使用這個工具。
公司領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)認(rèn)識到,這種把工具放在人和流程前面的落后方法是行不通的,他說,“我們總是回到基本的事情上去”-每天晚上把人們安全送回家,確保流程和產(chǎn)品與這個最重要的目標(biāo)保持一致。
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