芝加哥的建筑業(yè)主和管理人員起訴城市公平工作周法

2022-06-30 16:25:00 編輯：柯筠才來源：

導(dǎo)讀該組織在《建筑潛水》（ConstructionDive）的一份聲明中說，BOMA的部分論點(diǎn)取決于與在其建筑中代表服務(wù)工人的工會達(dá)成的集體談判協(xié)議。博

該組織在《建筑潛水》（ConstructionDive）的一份聲明中說，BOMA的部分論點(diǎn)取決于與在其建筑中代表服務(wù)工人的工會達(dá)成的集體談判協(xié)議。博馬說，這包括他們雇用的工會工人的醫(yī)療保健、保險(xiǎn)和退休儲蓄計(jì)劃，這表明他們的集體談判協(xié)議的仔細(xì)努力可能會受到新立法的影響。

BOMA/Chicago執(zhí)行副總裁邁克爾？“為了維護(hù)我們與工人工會集體談判的權(quán)利——《勞動關(guān)系法》賦予的權(quán)利——取消這些條款是必要的。

這項(xiàng)法令在8月得到芝加哥市議會的一致批準(zhǔn)。芝加哥Lori Light foot站在法令的立場上-第一次在前RahmEmmanuel的領(lǐng)導(dǎo)下-作為更好地支持工作家庭的一種手段。該條例僅限于每小時(shí)工資低于26美元的工人或年工資超過50000美元的受薪雇員。

舊金山、加州埃默里維爾、紐約市、費(fèi)城和西雅圖也實(shí)施了類似的法律。它們也在阿肯色州、佐治亞州、愛荷華州、俄勒岡州和田納西州生效。

大多數(shù)公平工作周法律適用于零售和快餐公司，包括兼職和季節(jié)性雇員。這些法律旨在幫助員工通過諸如反“clopen”要求這樣的安排來維持他們的時(shí)間表和預(yù)算-這阻止了一個(gè)工人在一個(gè)晚上關(guān)閉一個(gè)地點(diǎn)并在第二天早上開放。

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