每個工作人員的辦公空間縮小到150平方英尺

根據(jù)CoreNet Global最近進行的一項全球調(diào)查顯示，全球每個辦公室工作人員的平均空間從2010年的225平方英尺降至150平方英尺或更低。根據(jù)CoreNet Global最近進行的全球調(diào)查顯示，全球每個辦公室工作人員的平均空間已從2010年的225平方英尺降至150平方英尺或更低，CoreNet Global是全球大公司的領先企業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)理協(xié)會。 。該研究是CoreNet Global持續(xù)倡導高質量工作環(huán)境和工作經(jīng)驗的一部分，該小組呼吁采取行動衡量每平方英尺的生活質量。

與此同時，調(diào)查中的公司表示，就業(yè)水平將在2013年下半增加引發(fā)“財產(chǎn)悖論”，其中更多的工人使用更少的個人空間

該調(diào)查強調(diào)了今天辦公室和遠程辦公工作人員組合，分配給團隊和個人項目，以及隨需應變空間，共同工作和其他“第三地”的迅速出現(xiàn)，如何實現(xiàn)平衡每個辦公室工作人員的空間減少，同時增加更多工作。

由于這些快速變化的趨勢，CoreNet Global繼續(xù)倡導公司創(chuàng)建和實施工作場所戰(zhàn)略，這些戰(zhàn)略與企業(yè)的目標和業(yè)務計劃相結合，并滿足員工的需求和正在執(zhí)行的工作類型。

接受調(diào)查的近三分之二的公司報告說，每人的平均空間目前為150平方英尺或更少。略超過一半的受訪者預計平均每個工人100平方英尺或更少是五年內(nèi)的標準。

一個主要因素是公司辦公室對開放空間樓層平面圖的巨大轉變，分配的立方體數(shù)量較少，并指定了個別辦公室。在調(diào)查中，超過80%的受訪者表示他們的公司已朝這個方向發(fā)展。

然而，這種趨勢也可能達到終點。在調(diào)查中，43%的受訪者表示他們現(xiàn)在擁有更多的協(xié)作空間，而不是低調(diào)的私人空間，員工可以在這里專注。這可能是一個問題：一半的受訪者或者同意或者說他們不確定公司是否過度建立協(xié)作空間而犧牲了重點工作和隱私(31%同意; 19%不確定)。

同樣在調(diào)查中，近60%的人預計2013年下半年公司的就業(yè)人數(shù)會增加，只有11%的人預計會有所減少。

CoreNet Global的戰(zhàn)略傳播副總裁Richard Kadzis表示：“通過這項調(diào)查，以及傳聞，我們聽到了”協(xié)作空間泡沫“。“就像我們逃離了迪爾伯特維爾的'立方體農(nóng)場'一樣，一些員工可能會開始覺得開放式擺錘擺動得太遠，代價是工人能夠集中注意力而不會中斷或分心。”

多個變量發(fā)揮作用，包括企業(yè)品牌，企業(yè)文化，公司的技術能力，所完成工作的性質和成本。“我們提倡企業(yè)房地產(chǎn)和工作場所管理人員將工作場所管理視為從高管層面開始的整體實踐，”Kadzis補充道。

“工作場所戰(zhàn)略不再是房地產(chǎn)的單一功能，而是考慮到企業(yè)需求和需求的產(chǎn)物，以及房地產(chǎn)應如何與人力資源，信息技術，財務和其他支持功能協(xié)同工作以支持整體組織計劃，“Kadzis說。

該調(diào)查揭示了超過三分之二的公司如何制定綜合的工作場所戰(zhàn)略。