辦公室噪音大大降低了員工的注意力生產(chǎn)力和創(chuàng)造力

2019-05-08 14:59:20 編輯：來(lái)源：

導(dǎo)讀根據(jù)商業(yè)地板公司Interface發(fā)布的一份新報(bào)告，職場(chǎng)喧囂讓員工難以完成工作。噪音對(duì)全球員工的集中度，生產(chǎn)力和創(chuàng)造力的大部分(69%)產(chǎn)生負(fù)面

根據(jù)商業(yè)地板公司Interface發(fā)布的一份新報(bào)告，職場(chǎng)喧囂讓員工難以完成工作。噪音對(duì)全球員工的集中度，生產(chǎn)力和創(chuàng)造力的大部分(69%)產(chǎn)生負(fù)面影響。Radius全球市場(chǎng)研究公司對(duì)美國(guó)，英國(guó)和澳大利亞的2,000多名成年工人進(jìn)行了調(diào)查。對(duì)于大約一半的受訪者來(lái)說(shuō)，辦公室的噪音水平會(huì)影響他們接受工作的決定。由于未解決的噪音問(wèn)題，大約16%的受訪者選擇遠(yuǎn)程工作。

最讓人分心的是員工之間的對(duì)話，電話交談，電話鈴聲和走動(dòng)的人。開(kāi)放的工作環(huán)境似乎是問(wèn)題的一部分。接受調(diào)查的員工中近三分之一(32%)報(bào)告在開(kāi)放環(huán)境中的指定辦公桌或工作站上工作。只有31%的受訪者表示雇主為私人電話或?qū)υ捥峁┧饺丝臻g。“最好的設(shè)計(jì)是那些植根于公司文化，環(huán)境抱負(fù)以及對(duì)個(gè)人用戶選擇的尊重的解決方案，”Interface的工作場(chǎng)所應(yīng)用副總裁Chip DeGrace說(shuō)。

標(biāo)簽：生產(chǎn)力和創(chuàng)造力