內(nèi)推不再是大廠員工的財(cái)富密碼

2022-12-11 17:39:27 編輯：歐陽苑香來源：

導(dǎo)讀內(nèi)推作為賽拉曾經(jīng)經(jīng)營的副業(yè)，在去年6月就已經(jīng)成功的內(nèi)推數(shù)10人進(jìn)入了字節(jié)跳動(dòng)并且麥麥的個(gè)人主頁，防衛(wèi)術(shù)也出現(xiàn)了大幅度的增長，就在今年的1月份賽拉，突然跳槽到了京東，并且還宣布要幫助京東進(jìn)行內(nèi)推。

內(nèi)推作為賽拉曾經(jīng)經(jīng)營的副業(yè)，在去年6月就已經(jīng)成功的內(nèi)推數(shù)10人進(jìn)入了字節(jié)跳動(dòng)并且麥麥的個(gè)人主頁，防衛(wèi)術(shù)也出現(xiàn)了大幅度的增長，就在今年的1月份賽拉，突然跳槽到了京東，并且還宣布要幫助京東進(jìn)行內(nèi)推，但這些已經(jīng)都成為了過去式，關(guān)于賽拉宣布不再做內(nèi)推的原因，其實(shí)很簡單就是簡單的，沒有需要的名額了。

塞納只是放棄內(nèi)推的大廠員工之一，而且目前已經(jīng)有很多的員工都放棄了，內(nèi)推并且字母榜找到去年發(fā)布的文章，當(dāng)內(nèi)推成為大廠員工的財(cái)富密碼中已經(jīng)有4位受訪者，一些售房者表示自己通過內(nèi)推進(jìn)入到企業(yè)中后因?yàn)椴贿m應(yīng)其相關(guān)的工作，已經(jīng)都提出了資質(zhì)，一些企業(yè)對于人員的吸納，大多通過內(nèi)推進(jìn)行，一般如果本場員工對于求職者進(jìn)行推薦，一經(jīng)錄用還可能獲得非常豐厚的獎(jiǎng)金，這和鄭州富士康的模式比較相像，在老員工推送新員工進(jìn)廠工作后，可以拿到一筆相當(dāng)可觀的費(fèi)用，大概在3000元左右。

有人在網(wǎng)絡(luò)上經(jīng)過調(diào)查，快手的內(nèi)推K3級別的可以獎(jiǎng)勵(lì)1萬元左右，而騰訊的內(nèi)退員工也有6000元的獎(jiǎng)勵(lì)字節(jié)跳動(dòng)，可以拿到2000元的獎(jiǎng)勵(lì)，并且都有充足的名額，目前內(nèi)推已經(jīng)越來越多地作為企業(yè)的主要招聘手段之一，目前已經(jīng)沒有了一些投送簡歷，再進(jìn)行面試以及錄用的步驟。

騰訊內(nèi)部人員表示目前騰訊的員工每年都有一半以上來自于內(nèi)推是，并且被錄用的員工都是相當(dāng)穩(wěn)定的，要比從人才市場上招聘的員工穩(wěn)定很多，目前內(nèi)推金幣按的沒有以前那么容易了，目前內(nèi)推的獎(jiǎng)金沒有變，求職者也在不斷的進(jìn)行變動(dòng)，而目前所擁有的崗位已經(jīng)出現(xiàn)了大幅度的減少，內(nèi)推已經(jīng)不適合在單位一個(gè)職業(yè)來進(jìn)行操作，最終只能選擇放棄。

標(biāo)簽：內(nèi)推，財(cái)富密碼