微軟普遍存在性騷擾 包括強迫性行為的死亡威脅

一份新的報告顯示，微軟普遍存在性騷擾問題，無論是以游戲為重點的Xbox品牌還是整個公司。一名女性雇員聲稱她因隱含的性侵犯而受到死亡威脅。另一位人士表示，公司中普遍存在的女性“在工作中被稱為婊子。”其他科技和游戲公司，尤其是暴亂公司，過去曾遭遇過類似的歧視指控。

這些指控來自Quartz獲得的內(nèi)部Microsoft電子郵件鏈- 該出口稱它已經(jīng)與一對微軟員工驗證了該電子郵件的內(nèi)容。電子郵件于3月20日開始，因為一名員工向公司其他女性詢問了六年后在同一職位上的晉升情況。該連鎖店已經(jīng)發(fā)展到公司女性超過90頁的討論，其中包括許多歧視和性騷擾的報道。

一名女性員工表示，在工作旅行期間，合伙公司的一名男性員工威脅說，如果她拒絕執(zhí)行隱含的性行為，就會殺死她。“我的男經(jīng)理告訴我，'聽起來他只是在調(diào)情'，我應(yīng)該'克服它'。”人力資源部基本上說，既然沒有證據(jù)，這個人為合作伙伴公司而不是微軟工作，他們無能為力。“

微軟的一名高級女性員工說，她被要求在公司會議上坐在一個人的腿上，“在人力資源部和其他高管面前。我可以向你保證，沒有做任何事情。我一個人反對并引用了微軟的政策。該人說，他不必再聽，并再次重復(fù)請求。沒有人說什么。“

該公司的另一名女士表示，在與Xbox團隊中的女性圓桌會議上，除了一個例外，其中的每個人“都被稱為工作中的婊子。”她補充說，這不是“只是一個Xbox的事情” - 顯然是常見的解雇公司的性別歧視 - 她說她與Windows和Azure團隊有相同的經(jīng)歷。“這是微軟的事情，”她說，“這是一個常見的事情。”

微軟人力資源主管Kathleen Hogan于3月29日回復(fù)電子郵件鏈，稱“我們對聽到這些經(jīng)歷感到震驚和悲傷。聽到這些故事并且知道有人在微軟面臨這樣的行為是非常痛苦的。我們必須做得更好。我想向任何有過這種貶低經(jīng)歷的人提供，包括那些被管理層或人力資源部門解雇的人直接給我發(fā)電子郵件。我將親自與我的團隊一起調(diào)查情況。“

Quartz表示微軟發(fā)言人已經(jīng)驗證了Hogan消息的內(nèi)容。今天公司定期舉行的會議預(yù)計會包含有關(guān)電子郵件鏈中指控的問題和討論。

一年前，一個訴訟提出了對微軟指控該公司未能妥善采取行動，在238個投訴性騷擾，歧視和-在最極端的情況-強奸。

在電子郵件鏈中，一名員工寫道：“這個帖子已經(jīng)將結(jié)痂從傷口上刮下來。集體的憤怒和沮喪是顯而易見的。現(xiàn)在有很多觀眾在聽。你知道嗎?我很擅長。“