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7月13日,淘寶天貓集團(tuán)啟動了近年以來的最大人力改革制度,此次制度涉及員工績效和層級體系等多個核心事項(xiàng),已經(jīng)形成了初步的“征求意見版”。對此,淘天集團(tuán)回應(yīng)記者時表示:此次改革屬于必要措施,如今改革的方案仍然在進(jìn)一步的調(diào)研階段。
根據(jù)公開信息顯示:阿里巴巴所采用的“p”和“m”兩條職級體系之中,p代表著專業(yè)序列,而m則代表著管理序列,需要不同的能力,此前高p一直代表著高薪和良好的發(fā)展前景,因此有不少互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員對于阿里巴巴的高p職業(yè)產(chǎn)生了向往之情。但是在今年的3月份,阿里巴巴集團(tuán)董事會執(zhí)行官張勇發(fā)布全員信,正式推出“1+6+N”,此次變革之后,阿里巴巴集團(tuán)將全面實(shí)行控股公司管理。
關(guān)注!廣西南寧失聯(lián)90后女子一個月仍下落不明,家人與當(dāng)?shù)夭块T緊急尋找
警方成功抓獲售假母女團(tuán)伙!網(wǎng)店銷售假冒商品30萬元驚人數(shù)字曝光
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