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今年五月份,京東迎來了歷史上第一位女CEO徐冉,在京東工作有五年的他,已經(jīng)成為了劉強東最信任的人員,同樣在阿里巴巴集團也有一位女CEO,她便是號稱18羅漢之一的戴珊,從阿里巴巴的電商客服開始做起,逐漸發(fā)展成公司旗下最賺錢部門的CEO。除此之外,創(chuàng)業(yè)出身的80后女性張楠,也在極短的時間內(nèi)完成了職場的飛躍,成功變成字節(jié)跳動的掌舵人,如今,在不知不覺之間,中國互聯(lián)網(wǎng)界已經(jīng)浮現(xiàn)出了大量的女CEO。
作為中國互聯(lián)網(wǎng)巨頭公司的掌舵人,這些女掌舵人顯得十分的低調(diào),甚至在網(wǎng)絡(luò)上都很難發(fā)現(xiàn)他們的蹤跡,外界對這些人的名字也都感到十分的陌生。其實在這些互聯(lián)網(wǎng)公司崛起之前,她們都已經(jīng)深度的參與到公司的各項業(yè)務(wù)中,在漫長的創(chuàng)業(yè)歲月中和公司一同奮進,知道今天能夠成為獨當一面的掌舵人,成為商海戰(zhàn)場中一抹靚麗的身影。
如今商海中出現(xiàn)大量的女掌舵人,這一幕是前所未有的,長期以來職場規(guī)則中等級越高的職位,女性的占比也就越低,如今這種刻板的印象已經(jīng)逐漸被打破,女性也已經(jīng)漸漸的走進各大廠的權(quán)力中心,甚至已經(jīng)成為數(shù)十萬大公司的掌舵人選,中國互聯(lián)網(wǎng)女掌舵人的崛起經(jīng)歷最早是可以追溯到阿里集團的戴珊,她曾經(jīng)追隨馬云20年左右。
作為阿里巴巴的11號員工,戴珊在阿里巴巴的崛起之路上表現(xiàn)的有勇有謀,所以說是大學生,但是她的起點卻是公司里最底層的客服。后來阿里巴巴越做越大,他的工作崗位也開始逐漸流動,從最基礎(chǔ)的小客服轉(zhuǎn)到銷售部門,后續(xù)還曾做過HR的工作,多年之后戴珊回歸了B2B事業(yè)群,回歸不到兩年就帶領(lǐng)老業(yè)務(wù)團隊實現(xiàn)了營收,利潤的雙增長。
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